此時在一號大院，郝大佬帶著老花鏡，皺著眉頭，仔細翻看手裡一份資料。

這份資料正是吉春無線總廠的資料，到了他這個級別，能出現在他辦公桌上的資料，說明問題已經很嚴重了。

實際上，也正是如此！

眼前這份資料上，幾乎詳細介紹了吉春無線總廠的發展歷史，到今年初的合併起因始末。

甚至還有歷年來，完整的銷量和收入資料，到了最後結尾報告處，還有最近幾個月的銷量下滑資料和虧損情況。

皺著眉頭看完手裡的資料，郝***坐在書桌前，久久沉默。

心繫一個省五百多萬人口的大佬，對於吉春無線廠這種三千人的廠子，原本他並沒多少關心，但是無線總廠，他卻在最近幾個月，頻頻聽到有人提起過。

他之所以收到現在這份報告，還是前天，無線總廠下面的二分廠，幾百工人聚眾鬧事，引起不少騷動，最後這事鬧到了省裡。

最後下面的人，透過調查事情起因，得到現在這份詳細的報告。

工人鬧事的原因很簡單，到了月底了，該發工資了，無線總廠現在賬面上資金根本不足發全部工資。

那位王書記，很作死的想到一個絕妙的辦法！

那就是先給無線總廠的一千多工人發工資，剩下的三個分廠，先停發一個月工資先，等下個月緩過來了，完全可以一起發。

原本，他是這樣想的，先穩住多數的總廠工人，其他一切就有商量餘地。

這種停發一個月工資的情況，他又不是沒做過，合併之前，停發兩三個月工資，都是常有的事。

但是他萬萬沒想到，這事第二天，二分廠的七百工人就直接不幹了！

對於二分廠的工人，有如此大的憤怒，王書記是萬萬沒想到的！

實際上，他根本不理解為啥二分廠的工人，為啥這麼大火氣。

原因其實非常簡單，從年初合併後，原本蒸蒸日上的二分廠，被一步步孤立。

先是行動式收音機生產任務，被搶走大半，到了五月，乾脆直接全部搶走了。

結果隨著五月銷量暴跌，六月份，總廠乾脆連超級天線的生產任務也搶走了！

近六百在職工人，就這樣混吃等死混到了七月底，原本，因為銷量還可以，工資依舊照樣發，工人們的怨氣，看在工資的份上，也全部壓了下來！

但是萬萬沒想到，到了七月，工資竟然暫發了！

簡直就是欺人太甚！

欺人忒甚了！

從合併開始，二分廠的工人，就已經對無線總廠積怨已深了，如今合併只短短半年，就發不出工資了！

這簡直難以想象，想當初，每個月不但全額髮工資，還有獎金，食堂裡的紅燒肉香氣，還仿若在昨天。

可合併後的無線總廠，迅速跌落神壇，這跌落速度，讓所有工人都無法接受！

於是，工人爆發了！

現在不是九十年代下崗潮，國營廠的效益雖然越來越差，但是真沒聽說過工人下崗的，也沒聽說過有幾百工人聚眾鬧事的。

可如今卻出現了幾百工人，到省zf鬧事，這簡直捅破天的大事！

這事，也自然鬧到了郝大佬這！

這事已經鬧出來了，肯定得解決，官方解決辦法還是那一套！

先平息工人的憤怒，把工資補齊了，再進行問責，隨即對負責人進行處分，最後想辦法解決無線總廠的現實問題！

做了批註後，郝大佬皺著眉頭放下筆，取下老花鏡，嘆了一口氣，起身返回睡房準備休息。

聽到樓下有開門的聲音，他便知道是女兒和女婿回來了。

他並沒有打擾兩人，而是放輕腳步走進自己睡房。