關燈 巨大 直達底部
親,雙擊螢幕即可自動滾動
第七十五章 變則通

顏習文在會議上開口表態自然沒有人再提什麼問題。

這是老總組織的第一次會議,會上的態度就代表以後可能的態度,基本上大家心裡都有數,這種場合對老總打臉,那無異於和工作機會說拜拜。

董紅霞的彙報和中午顏習文說的基本不差,想到這裡顏習文得意洋洋衝董紅霞看了一眼,這個眼神只有雙方才能懂:“你看,我說到做到,而且做得更好!”

正好董紅霞也一直在看著他,看到顏習文的動作,她忍不住掩嘴而笑,真是孩子氣。而在其他人的眼中顏總環視一週,看了所有人一眼,大家紛紛低頭,或回以微笑,也無人看到董紅霞的異樣。

做老闆一定要有自己的主見,切不可唯唯諾諾,到最後使自己進退兩難!顏習文不是一個白手起家的創業者,所以他的威嚴只能建立在兩種情況之下。一是以瞬雷不及掩耳盜鈴之勢拿下所有反對者,排除異己無疑是建立威嚴最快的途徑,老人走光了,後來招進來的人自然會對公司老總抱有一種敬畏。但這種方法相當於推倒重建,代價非常大,傷人傷己,屬於殺敵1000,自損500的殺傷性武器。

二是以金錢誘惑,高薪款待,使手下辦事的人感覺出現在的老闆和之前的老闆在位時的差別,當這種差異化達到一定程度時,他自然會對新來的老闆心悅誠服,因丟掉工作的成本比之前高昂無數倍。之前月薪6000,屬於行業平均水平,丟掉工作再找同行公司就好了,薪資水平差距不大,辭職的成本很低。但現在月薪10000,丟掉這份工作無疑很難在同行公司裡找到具有相同薪資水平的崗位。這樣人為加大辭職成本,對比之下使員工對工作產生珍惜感,對公司產生熱愛,對公老總自然會產生敬畏感。這一切自然而然,顏習文就是要去第二種方式,如果硬要用當下流行話語來總結那就是:“有錢,任性!”

顏習文每天進賬一個億,相當於手上握有一個超級現金奶牛“王者農藥”。據統計,王者榮耀最高日流水達到2億,月流水超過30億,沒錯!是30億!而且是一個月賺30億,一個趙雲面板,單憑賣此項一天就收入1.5億。當然,這裡面繳稅要交很大一部分,而顏習文的超級黑卡不需要繳稅,或者說錢打入賬戶的時候已經做過合法化,已經交過稅的。

這樣一比較,顏習文每天賺的錢,相當於開了2家“王者農藥”。而現在的騰訊市值超2萬億,王者榮耀的大火無疑在背後做了很大的貢獻。

用嚴厲的手段排除異己是標準的反派行為,顏習文可不想某天逛街突然斜刺裡衝出來一個男子持刀砍殺自己,口中大喊:“讓你狗日的把老子炒了,我辛辛苦苦為你工作了大半輩子,最後被你拋棄!”

到時死得冤不冤?就問到時候驚喜不驚喜?刺激不刺激?

想想那個場面顏習文就渾身汗毛直豎,哪怕到時候請了保鏢在身邊隨時跟著,但耐不住人家傷害他身邊的親人啊。再說了,這麼糟心的事情,媒體報道又是一大丑聞,自己受到的驚嚇也是實實在在的。

提薪水什麼的,那點錢對於顏習文的資產來說只是毛毛雨,只要有一個說的過去的名目顏習文就準備給手下薪水提上來。薪水上去了,但自己的能力卻和之前沒多大變化,公司業績便也不大,那這個時候員工心裡肯定是有壓力的,對顏習文交代的事情也會做得更用心。

“嗯,大家今天聚集在這裡。我們會議的目的,不是說僅僅彙報一下,給大家講解你過去做了什麼。這個並不重要!”

“我今天把大家召集起來,在這裡開一整天會,重點事項讓大家認識到公司的現狀,並且告訴大家我們今後的努力目標。我們絕不僅僅是做一家普通的注塑機廠家,我們的總公司在境外,實力雄厚,資金充足,可以為我們提供一個非常良好的外部環境。那我們要努力的方向就是藉助OPM公司提供的資金,在行業掀起一股競業狂潮,最後把我們競爭對手生存空間擠壓到最小。”

“這其中的過程,需要很多像在座各位一樣的行業精英的加入,為公司的建設添磚加瓦。當然公司不會吝嗇在人力成本上的投入,今天我們開會,我要給大家豎立的一個形象就是總公司不缺錢,只要是對公司有益處的,能夠落實的,不違反法律法規的,花多少錢,我們不在乎。”

“在座的都是江海塑機的老員工了,公司以前的狀況我不多說。但我昨天才和大家正式見面,對於你們的薪資情況我也不瞭解,不清楚。但是,今天來參加會議的各位,我決定回去之後從本月開始,每人工資上浮50%,參加高層全體會議的每人,每次領取會議參與獎金1000元。”

“於朗,你把你中午取的錢拿出來,待會散會的時候,給每人發1000塊。以後我組織類似的會議,每次回憶參與者都固定獎金1000元。”顏習文一通話講完,臉上一片笑容,這番話他也是經過思考才講出來的。表達出來的意思就是一個,公司不缺錢,大家大展身手吧。做老闆的不需要十項全能,只要有錢,懂得找專業人士解決專業的問題就行。

“譁!”

“我靠!”

“顏總,牛B!”

“真的假的?老闆我愛你!”

臺下一片沸騰,有的員工不敢置信爆粗口,有的人儘管對顏習文講的話一點不認同但佩服他的大氣,有的人不相信但轉眼看見於朗拿出一沓沓嶄新的鈔票又驚聲尖叫。人生百態,在金錢面前顯露無遺。連一向穩重的何興發、霍金猛都忍不住眼睛一亮,呼吸粗重,面色發紅,要知道在場工資最高的估計就他們兩位總監級人物,50%上浮,那漲薪資最多的也是他們倆,能不興奮能不激動嗎?

於朗一邊把錢拿出來,一邊狂吞口水,顏習文事先沒有和他商量這次會議上要漲薪水的事情,他也不知道中午讓他取錢的目的何在。他也算參與會議的一員,等下除了會議獎金1000塊之外,他的薪水也能上浮50%,想到這裡他激動得手都發抖。自己有多久沒有漲過薪水了,已經記不清楚,但每個月固定的薪水總是讓他面對家庭有些無力感,但上漲50%幾乎是不敢想象的事情,這估計自己的薪水快趕上霍總監的了吧,不對,霍總監薪水也會漲,這麼一算好像差距拉得更大了,但管他呢,自己拿的錢多了就好,於朗手上動作不停,將錢碼好,堆放整齊,嘴上也樂得合不攏嘴。

“大家安靜!安靜,聽顏總講話!”於朗等了一會看顏總開始做手勢讓大家保持安靜,但過了一會還是有同事沒有看見手勢在交頭接耳,他忍不住帶頭大聲維持秩序。

顏習文雙手下壓,噙著微笑道:“我清楚大家在這個時候心情複雜,但總公司就是要透過這一舉動給大家傳遞一個訊號,以後我們OPM在國內的分公司江海塑機,我們的目標是做成國內一流的塑機廠,甚至要做國內最強。缺人才,我們花錢從其他公司挖,去各大高校重金招聘。薪資低留不住人才,那我們就給員工大幅漲薪。我們今後要做到行業內的人都以加入OPM公司這個大集體為榮!”

“今後,讓我們一起為這個目標努力,好不好?”

“好!”聲音沖霄而起,所有人都臉色潮紅,狀似瘋狂。每個人看著顏習文的眼神都狂熱而充滿崇拜,毫無疑問,顏習文的目的達到了,而且很成功。

“啪啪啪!”掌聲雷鳴般響起,顏習文沒有繼續多說,其實他今天說的話估計在常人能聽進去的,不多。顏習文心裡很清楚,能激勵員工的就只有三個手段,加薪!加薪!以及加薪!能讓他們記住兩點就好:一,公司很有錢,二,公司目標遠大。這樣就夠了,後期招人,挖人,都要靠這一波人去宣傳的。千金買馬骨就是這個道理,每個行業內混了10多年的人沒有點認識的高手,怎麼可能?

而這些人脈,都需要一個契機才能匯聚到一起,高薪高福利無疑是最重要的潤滑劑。

散會,眾人一個個從前面走過,於朗數好錢交到顏習文手上,顏習文親自將1000塊發到每個人手中。領到錢的員工都是一臉欣喜,口稱:“謝謝顏總!”領到錢一個個歡喜的離去,顏習文也是一臉隨和,發一個就問一兩句:“哪個部門的?好好幹,前途遠大!”