而一所大學，想要發展，那就離不開人才。

尤其是像醫學這樣的高精尖領域，這就需要更多各方各面的人才了。

而這方面的人才，其實我們H國一直不缺。

但這樣的人才，大多數現在都在海外……

就是很多人口裡說的那些，有才華，但卻沒為國家做貢獻的人。

可實際上，這些人又有哪個是不愛國，不想回家的？

但沒辦法，他們也要吃飯啊！

回國他們能幹什麼？

看看，被宣傳吸引回國，最後又被逼無奈返回美國，加盟普林斯頓的顏教授。

想當年在評選院士的時候，是怎麼被排擠的？

在看看，最近幾年，國內學術界頻繁爆發的醜聞。

前有西南某大學的院長，為女兒一路開綠燈。

後面還有津門某大學的教授，帶著女兒一起搞學術造假。

最後被人用幾十頁PPT舉報的。

前些日子，還出現了大面積的學術論文造假的塌方式醜聞。

最後連國內最頂級大學的重要領導都被牽連進去了。

由此可見，國內的學術界有多難混。

為啥真正的人才都不回來，不是他們不想，而是真的回不來。

且不說科研環境了，你就說科研經費，還有裝置，你大學能解決嗎？

以國內的情況來說，真的很難。

就比如國內某TOP2大學的一個實驗室裡，使用的一臺核磁共振儀出了問題。

可怎麼牛掰的大學，對這臺裝置卻束手無策。

最後只能無奈聯絡廠房，德國布魯克。

而人家根本都沒鳥你什麼TOP2的地位，直接告訴你準備二十萬歐元……

尼瑪，這簡直就是奇恥大辱！

來看一眼，就要二十萬？

這所大學怒了，連夜發動了學校裡所有相關專業的23位教授一起攻關。

按照很多人的思維，有這麼多國內頂級專家坐鎮，那最後結果自然是人定勝天。

問題很快就能解決掉。

可結果呢？幾天過後，某大學灰溜溜的準備了20萬，把人請了過來。

而那家只派了一個連大學都沒上過的技工，就把問題給解決了……