至於什麼獎勵，其實也很清楚，就是發現據點內，任何針對據點或是交易點，有不軌心思的人員，只要發現或是捉拿，都是有獎勵的。

而且還有很多可以爭取獎勵的地方，比如像當初末世前那樣公司的考核制度，可以讓普通員工升職到組長，或是升職到主管，蔣山安排的也是類似。

每月的執勤，都是如同有打卡這樣的制度在的，沒有請假或是遲到一些毛病的，都是有好評的，這樣就算放假和一些獎勵，都是最先考慮到這樣的人員，給與他們機會。

最主要的是，交易點手下的戰士，每月都有考核制度，也就是類似比武一樣的考核，最強最忠誠的人員，是有獲得晉升的機會。

沒錯，這些站崗巡邏的戰士，都是有頭領的，也就是他們隊伍的隊長，這些隊長負責和寧江等人交接和彙報，而寧江等人在負責和蔣山或是蔣山的女人彙報。

在交易點這樣的一個集團，等級制度是蔣山考慮的重點，沒有規矩，不成方圓。

交易點的戰士，現在一共三十五人，被分成了兩組，每一組，一個隊長，而這個隊長，他們的工資配給都是普通人員的兩倍。

這是這些普通戰士羨慕的，更別說除了工資以外，還有很多形形色色無法言表的好處。

比如，可以在他們除了飯點才能進入的酒吧內，偶爾加餐，可以不需要和他們吃大鍋飯員工餐，可以像大勺加餐或是開個小灶，甚至偶爾能夠從寧江等人交談中，探討一些異化者所擁有的力量和戰鬥的技巧，更別說讓大家都羨慕的，可以見到他們都需要仰望的那個男人。

這一切的好處，非常多，非常多，這個隊長，一直是這幫戰士所渴望的。

而他們的三哥也沒讓他們失望，從他們龍哥公佈的訊息，不只是異化者可以成為隊長，只要你們夠強夠勇敢，對於交易點夠忠誠，都是可以成為這個隊長。

現在交易點戰士的兩個隊伍，一隊二十人，負責大門站崗執勤的隊伍，已經有了他們的組長，也就是當初跟著寧江身後，那幫最早進入交易點的二十人中的唯一的普通異化者，董華。

現在這負責大門站崗執勤的，加上他自己的二十人，都是他在負責，聽從陳龍寧江的安排。

所有人都需要聽他的話，因為他是隊長，所以也造就了很多人不服他，但是在工作上，又必須好好的完成，這也讓他在這些人員的居住點有些被孤立。

不過有人反對他的，也有人貼服他，所以這一些是交易點手下這幫戰士，所形成的各種小團體，蔣山和寧江等人都是半閉著眼，當做沒看到，有人的地方保證會有各種團體，只要不危害到交易點和他們的工作，蔣山不會插手。

在董華手下的這幫戰士，對於他們隊長的態度，蔣山也從陳龍口中有所瞭解，他只是笑笑，對於善意的競爭，他都是積極包容的。

“這幫小子，有不服輸的想法是好的！但是別背後耍心眼，董華，我聽你們說過，雖然是普通異化者，但是人老實而且勤快，話不多，還是這幫人裡面最強的，不是他做隊長，那誰做！不服的，每個月，月底的考核，比試的時候見！只要能比董華強的，到時候我都會在場，這個隊長一定讓他當，我還會給他獎勵！誰都有機會！”

這是陳龍告訴這幫小子的原話，所有人都激動而且興奮，但是也微微有些無奈，董華異化者的身份，雖然只是普通的異化者，依舊是他們普通人類無法匹敵的。

區別於交易點第一隊人員的心態，第二隊，負責樓頂執勤和本來據點內巡邏，現在被安排到萬達據點外圍路障處站崗的這個隊伍，這是十五人，就沒那麼複雜了。

這個十五人，是跟著已經進入後廚五人那會，一起進入交易點的新人。

裡面不像當初第一隊那樣，只有董華一人是異化者，這十五人裡面，有三個普通異化者，這也造就了，這個隊長沒有那麼好選。

所以和第一隊一樣，他們也在等著十二月底的考核，這場考核會決定這個第二隊的隊長，會從他們中產生。