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第201章 模擬訓練系統

蘇七月的陳述結束之後,指揮部裡沉默了半晌,陳強才緩緩開聲。

“蘇七月同學的這個觀點很新穎,我之前真的沒有想到!”

雖然沒有對蘇七月的論述做出評價。

但是陳校長能用“新穎”二字來總結,就已經很說明問題。

前排三位大佬之中,國科大副校長郝存仁無疑是最為滿意的一個。

他之前對蘇七月瞭解得並不多,只知道他是資訊保安系主任老劉的得意弟子。

既然是得意弟子,文化成績上的優秀,自是不必多說。

只是郝存仁沒想到的是,這位剛剛拿到優秀畢業生榮譽的研一學員,竟然在自己的非專業方面,也有這樣的造詣。

在陳校長點評過後,郝存仁就對蘇七月點了點頭讚許道:“七月啊,不管你剛剛說的內容是否站得住腳跟,能夠大膽提出自己的思路見解,總是不錯的。”

轉頭看向右邊的劉參謀長,郝校長就笑著詢問道:“劉參謀長,你還有沒有問題要問這支隊伍?”

劉承唔了一聲,點頭道:“問題是有,讓咱們的特別顧問來問吧。”

說完這話,劉承就轉頭對自己的老部下袁朗示意了一下。

袁朗這個特別顧問的身份,是經過指揮部確認的。

他這會兒出來提問,自然沒人質疑。

凝望著第二排座位站起來的這位老A中校,蘇七月就想到了之前和許三多生擒對方的情景。

他心中忍不住嘀咕:這位中隊長不會“公報私仇”,故意刁難我吧?

袁朗對於自己要提問的事兒早有準備。

站起身之後,他和指揮部一名影片工作人員低語了兩句。

很快地,投影螢幕上就出現了好幾頁資料。

看到投影裝置開啟,三名總指揮就饒有興致地轉過了頭。

蘇七月和他的隊友,也同樣向螢幕上投去了關注的目光。

螢幕上出現的,是一份經過整理的檔案,共有25頁。

每一頁,上面都有些諸如軀體化、人際敏感、抑鬱、焦慮、偏執、恐怖等一系列資料。

在所有人關注螢幕上這些資料的時候,袁朗的聲音緩緩響起。

“投影螢幕上的這些資料,可能大家也從一些軍事刊物上看到過。這是美軍模擬訓練系統,對某特種部隊的25場虛擬訓練總結之後,列出的一些資料。是關於軍人創傷後應激障礙患者的相關性分析的……”

聽著袁朗的侃侃而談,三位總指揮就都微微頷首。

顯然,他們是知道美軍的這個模擬訓練系統。

袁朗大概介紹了一下這些資料之後,目光掃向下方站著的九名隊員。

“我想問大家的問題是,對於美軍的這個模擬訓練系統,大家是怎麼樣的看法?你們覺得,我軍特種部隊,可以在日常訓練中用上它嗎?”

袁朗這個問題,無疑和他的專業息息相關。