陸然和茜茜在確定好培訓流程以後，也和夏嵐大致地介紹了一下。

在電話裡，當茜茜說到最後一個，被命名為“對話”的環節時，夏嵐琢磨了一下，也大聲地贊道：“好，這個好。”

夏嵐也是行內人，一聽茜茜的這個主意，很快就覺出了好來，而且，還很新鮮。

確定好了課程，剩下的，就交給夏嵐去安排了。

這次培訓，夏嵐允諾客戶公司，可以有一次試聽的機會，也就是說，如果第一次講課以後，課程反饋評價不好，客戶可以自行決定是否要退掉後期的培訓服務。

而第一次的體驗式課程，夏嵐對於聽課的學員也有一定的要求，第一次聽課，只能由一部分人參加，人數不能多於二十人，而且，這二十人，最好是出自公司各個部門，隨意抽取的員工。

夏嵐給出的解釋是，為了要保證培訓的質量。

因為這次的培訓，會探討一些內心的感受、成長，而這些內容，在一個互相熟識的同事氛圍裡，反而比較難做到，大家都很熟悉，就難免尷尬，也難免遮掩。

學員們可以使用化名，不必使用日常工作中的稱呼。

這個道理，很好理解，公司欣然接受了。

還有一個原因，那就是人數較少，學員們體驗到的互動性也會更好，固定時間內，每一個學員們分配到的時間也就更多。

這也同樣是為了培訓質量保證的考慮，畢竟是第一次試講，夏嵐也是花足了心思。

至於後期的培訓，夏嵐仍然選擇了分批進行的方式，一般是三十到五十人左右一起上課。

做好了這些安排，剩下的，就看茜茜了。

茜茜知道自己身上的擔子重，難免有些緊張。

但是夏嵐沒有把第一次講課是試講的事情告訴她，免得增加她的壓力。

夏嵐知道，只要茜茜正常發揮，這堂課，不會有問題，她對茜茜的繪畫遊戲有信心。

講課的前一天，陸然陪著茜茜，一起到了夏嵐的心理諮詢機構。

機構的名字，叫做嵐心心理諮詢，很顯然，這是夏嵐用了自己的名字起的名。

走進這家機構，裡面的構造一目瞭然，首先看到的，是一個接待室，其次，在接待室旁邊，是四間裝飾好了，明顯用於諮詢的房間。

而在諮詢室的對面，則是一個相對較大的，一看就是用來做培訓的教室。

教室裝飾得很幹淨，簡潔，整體空間也較為寬敞。雖然面積上和藍海的大教室不能比，但是坐下三十來人，空間還是綽綽有餘的。

“我這個工作室，剛開業，也沒有太大的地盤，如果要開一個大班，五十人以上的，這裡可能就容不下了，到時候只能具體再看，是到客戶的公司裡面講課，還是另外找場地。

一般公司都是邀請講師，到公司裡去講課。這一次是人少，他們公司距離這裡也近，所以要求在這裡講。”

夏嵐和一同前來的茜茜陸然講解了一番，茜茜微笑點頭，她發現，一段時間不見，夏嵐變得健談了許多，好像連性情也大不一樣了。

而對陸然來說，這也是考試以後，他頭回見到夏嵐。從那次考試以後，夏嵐的心境似乎就有了一種變化，她不再因為過多的心事煩憂，而是一心撲在了她的事業裡，人更開朗了一些，不像過去，冷冰冰的。

茜茜走進教室，站在講臺上，想象著臺下坐著幾位學員，正看著她，她的緊張，忽然就減少了一些，呼吸間，她感受到的更多是喜悅，是興奮。