對於他而言，現在思考的是，公司的未來擴張。

無疑，是縱向擴張和橫向擴充套件，兩方面缺一不可！

所以，他才要在這次會上，定下這個大方向。

聽到林辰的安排，在場所有人，都紛紛點頭。

可以說，林辰的思路，一直都很超前，可是此後的每一步，都證明此前的那些超前謀劃，是正確的。

“下面，我說一下公司長遠發展的組織構架！”

“此前，公司沒有成立議事決策機構，從今天開始，公司將成立辦公室、營銷部、戰略規劃部、財務部、法務部、人力資源部、技術部，你們六人就是六位部長，我暫時兼任戰略規劃部部長。”

“此外，我打算在公司中試行輪值總經理制度，你們六個人，每個月有兩位成為輪值副總經理，協助我管理公司！”

“一個季度輪值一次，到了一月底，我將會從你們之中，選拔出兩位副總經理！”

“這第一期的兩位輪值副總經理，我暫定陳琳芳和唐煥兩人，輪值時間截止下個月底。不知道，你們有沒有意見？”

林辰將輪值總經理的想法丟擲來之後，在場的所有人都眼前一亮。

可以說，這個想法是極新穎的。

至少在當前國內大多數企業中，都沒有實行過。

當然，大家也明白林辰的用意，要選拔出真正的副手。

“沒意見！”

“沒意見.......”

在場的所有人都紛紛回應，林辰特別看了看陳琳芳和唐煥，二人也都並無意見。

“好！那這一期輪值副總經理就定陳琳芳和唐煥二人，我簡單對你們二人進行分工。琳芳，你負責公司辦公室、人力資源部、財務部、法務部。唐煥，你負責公司的營銷部、戰略規劃部、技術部！”

“希望大家通力配合，一起奮進！”

“好了，長期、中期的安排我們已經佈置好，現在回到當下！下面，請陳琳芳副總經理，為我們介紹一下截至今天的，公司最新資料！”

聽到林辰的安排，陳琳芳立刻將膝上型電腦開啟，按照慣例介紹最新情況。

會議持續了一個半小時。

結束後，每個人都再次如打了雞血一樣，不再受到段興江事件的影響。

會議結束後，林辰與馮曉蓮、陳琳芳兩人一起走入一個小辦公室。

“琳芳，23位新人之中，除了沈月月他們三個技術人員以外，其他人員的安排一定抓緊！”

林辰叮囑道。

“老大，其實我已經草擬了一個人員分配安排。”

“不過，就是還沒來得及跟你溝通，而且你今天提出要建立七個部門，增設戰略規劃部，我可能要調整一下人員安排！”馮曉蓮介紹道。

“嗯，你多跟他們幾個溝通一下，確保他們都找到滿意的人選！”林辰點點頭。

“沒問題！”

“當然，我首先要保障你的戰略規劃部唄，你看看這三個人選怎麼樣”

馮曉蓮在人名冊中勾畫了三個人，遞給了林辰。

“哦？薛凝香，就是那個英語六級590的女生吧？可以！”

“幫我安排一下，明天晚上與他們三個人見個面吧.......”