第二天一大早，葉一川起床之後沒有立刻去祥雲集團，而是先去了一趟省臺。

和陸臺長商量了借人的事情之後，葉一川返回了公司。

到了策劃部，不，現在應該稱之為一葉安瀾傳媒工作室。

葉一川將眾人召集在一起。

“諸位聽我說，現在我們正處在一個極為關鍵的發展期，在這一段時間內，我需要做出足夠優異的成績，而這，意味著你們在這段時間的工作量會很大很大。”葉一川認真的說道。

他正了正神色，繼續說道：“所以，我決定給大家帶來一個新的工資制度。”

這句話是給那些原本的策劃部的員工說的。

葉一川拿出一份早就準備好的檔案，投放在投影儀上。

“以後大家的工資就以底薪加提成的形式來發放，每個人根據職位不同，底薪也不同。”

在這份檔案上面，明確的寫出了各個工作崗位的底薪和提成方式。

底薪確實不高，最高的底薪也只有兩千一。

可關鍵不在於底薪，而是後面的提成。

這個提成數額，不低，甚至可以說，在行業內少有比這個提成高的公司存在。

即便是那些統治級別的大公司也沒有這麼高的提成。

不管是小胖高個這幾個新人還是以前的策劃部老員工，全都一臉激動的看著那投影儀上面的薪資規劃。

“葉哥牛逼!”活寶小胖帶頭大喊道。

一群人全都歡呼起來，跟著小胖一起喊葉哥牛逼。

葉一川微笑著等他們鬧完。

“另外，昨天那個影片我也看過了，你們加班加點做出來的影片效果很不錯，大家也都辛苦了。”他從自己的包裡拿出十幾個紅包，“來來來，人人有份。”

眾人一擁而上，全都分到了紅包。

在馭人術這一方面，再多的技巧和言語其實都不如一個東西。

那就是實打實的利益。

只要利益足夠，就算什麼也不說，也會有人死心塌地的追隨。

“這兩天大家準備一下，招聘廣告已經發布了，會有大批的人前來應聘。”葉一川笑道，“我準備了十五個名額，被成功選中的人在經過了一個月的觀察期之後就會正式成為大家的同事。”

“沒問題!”眾人應聲答道。

發完了獎金，規劃好了招聘的事宜之後，葉一川頓時閒了下來。

在他的指導下，策劃部開始著手之前遺留的那幾個廣告。

先準備好，等到招聘結束之後，就能帶著新員工們一起直接開始拍攝了。

而有葉一川的指導，一切的難題全都不成問題。

短短一個上午，就已經完成了所有影片的前期準備工作。

“萬事俱備，只欠東風了。”葉一川坐在自己的辦公室，微微一笑。

時間飛逝，幾天的時間轉眼間就過去了。