聞聽此言，石雲濤想了想說：“整個縣城的規劃搞完了，關鍵是落實，而要落實，就需要一些敢想敢幹的幹部，我覺得我們要樹立正確的用人導向，用人導向不好，人才就不會為我們所用，事情就糟糕了，我建議拿出幾個崗位公開競爭上崗，增加用人的透明度。”

“公開競爭上崗？？你具體說說。”高權聽了，不禁眯起了眼睛。

石雲濤道：“把民政局、水利局、建設局、交通局、人事局等幾個重要局，全部拿出來進行競爭上崗，現任局長自動卸任，參加公開競爭上崗，我覺得這樣比較好。”

聽完這話，高權哈哈笑了起來，說：“雲濤，你真是聰明啊，這樣做，潘國良應當沒什麼意見吧？”

石雲濤也笑了起來道：“我們先放個風，先讓組織部拿方案，至於什麼時候實施，再看情況。”

高權立刻點了點頭，覺得石雲濤真是聰明之至，趙江流的八大金剛，如果一個個免，真的會讓人認為他是在針對他們，但如果透過公開競爭崗落選，八大金剛還會有什麼意見？？

即使有意見，那也是他們本事不行，競爭不過人家，怪誰？

石雲濤雖然年齡不大，但是在基層歷練的多，主意真是不少。

事後，高權果然讓組織部要搞好人事制度改革，比如可以考慮幹部公開競爭上崗的事情。

幹部公開競爭上崗確實是一項人事制度改革嘗試，各地都有搞的，高蘭縣兩年前還搞過一次呢，現在再搞，也很正常。

縣委組織部接到任務後，便開始醞釀起來了，很多幹部馬上就知道了。

得知這個情況，好多幹部不知這一次要怎麼搞公開競爭上崗，摸不清縣委的意圖。

高淮得知這事後，尋思半天，覺得不好，說不定又是針對他們，老潘差一點被免掉民政局長的職務，後來又不了了之，說明高權還是不敢這麼做。

雖然如此，高淮覺得不敢掉以輕心，怕高權再次對他們下手。

曹海接受了石雲濤的任務，安排人去調查經濟適用房的情況，上次那名開寶馬的生意人，到底是怎麼拿到購房資格的，查了半天卻沒查出來。

曹海不親自去調查這事，下面的工作人員便不積極去調查此事，以至於這麼小的一點事都沒能查出來。

至於其它倒賣房號的情況，曹海就更沒查出來了。

另外，石雲濤還向曹海提醒了一個事情，那就是他上次跟蹤的那個年輕女人的情況，讓曹海再去查查這個女人是怎麼買到經濟適用房的。

曹海接到任務後，只查到這個年輕女人是水利局下屬單位職工，這個情況之前已經知道了，如果只查到這裡，有什麼意義？

石雲濤把曹海叫過去聽取彙報，曹海先講了他們是如何調查的，表示確實發現了違規的情況，但具體怎麼違規的，因為工作量大，一時沒有查出來。

看了看曹海，石雲濤說：“我給了你們兩週的時間，到目前來看，工作沒有任何進展，是不是這樣的？如果你們覺得這項工作幹不好，就提出來，我安排其他人去做。”

這話把曹海說的臉上很不好看，他畢竟紀委老將，面子一向是有的，而石雲濤只是一個年輕的紀委書記，就這麼說他，他臉上掛不住。