然而此前常務副市長是劉波，陳卓剛當上常務副市長，要把板子打在陳卓的身上，陳卓會不服。

然而陳卓之前是市委組織部長啊，他為什麼會用這名政府服務中心主任？不還是他選人用人不當嗎？

石雲濤能猜的出來，這裡面有人情面子的因素，有時候組織部用人，就是看誰的面子大，誰的面子大就用誰。

石雲濤把陳卓叫過來，說了政府服務中心的事情，問陳卓怎麼才能做好政府服務中心的工作？

陳卓一聽，就要把政府服務中心主任叫過來，他們三個人坐在一起商議。

“不要叫他，他不行，得換人。”石雲濤說。

陳卓愕然道：“換誰？”

石雲濤道：“換誰現在還沒定，但是讓他繼續當政府服務中心主任，工作是沒法幹好的，必須要換個人。”

如果領導對一個人的印象壞了，說什麼也沒用了，反正石雲濤現在對政府服務中心主任沒好印象，覺得這個人不行，不中他的意，就要換人。

換人這事不是個小事，因為一換人就需要調整一大片，政府服務中心主任是正處級幹部，不讓他當政府服務中心主任了，讓他幹什麼啊？

得有安排。

因而市委一般不輕易動人，一動人，就成了一個系統工程，各方面都得考慮好。

然而石雲濤現在想做事，就不能默守陳規，一旦默守陳規，事情就不好做了。

最佳化投資環境這事等不得，如果不換人，那名政府服務中心主任能保證把事情做好嗎？

石雲濤想了想，就把侯貴仁找了過來，與侯貴仁商量一下這個事。

老侯現在是組織部長，而且還是石雲濤推薦上來的組織部長，他指定要聽石雲濤的話啊。

當然了，李明義那裡，侯貴仁也是要聽的。

但是如果石雲濤有什麼吩咐，他肯定傾向於聽石雲濤的。

石雲濤就問這名政府服務中心主任是什麼情況，是不是可以調整一下？

聽了石雲濤的話，老侯馬上開口道：“趙波的能力確實不行，我是知道他的，讓他去搞搞後勤什麼的還可以，讓他去搞政務服務，他缺少那個腦子。”

想不到老侯對政府服務中心主任是這種看法，石雲濤當即眼睛一亮問：“老侯，那你說讓誰當這個政府服務中心主任為好呢？”

侯貴仁仔細尋思了一下，說：“金山區副區長陳啟立不錯，陳啟立這個人很有想法，做事也有章法，就是性情有些孤傲，與區委書記程石的關係不怎麼好，上次本來想讓他進區委常委的，由於程石反對，他就沒有進入，整體來說，這個人是有才的，操守也可以，就是陰差陽錯上不來。”