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第二卷:履新市政府辦 第1722章不敢擔當

一個領導有沒有使命感,可以說相差很大,有使命感的領導,不畏懼困難,敢於去做一些事,而沒有使命感的領導,遇事能躲則躲,一點擔當精神都沒有。

如果身為領導幹部,都是那種市儈主義,事情還能不敗壞?

作為領導幹部要理解小市民的苟且,但自己要有詩與遠方才行。

石雲濤與顧東奇到基層去,市裡頭就讓宋丙濤主持市委工作,有事情別人可以向宋丙濤彙報。

宋丙濤此時就面臨一個經驗不足的問題,有人過來彙報工作了,他就拿不準該怎麼做,但是他不能讓人看出來他經驗不足,因而就不表態。

宋丙濤這麼做就是一種不明智的行為了,長期在團系統工作,學了不少官場上的經驗,他怕擔責任,因為他知道一擔了責任,就會影響他下一步的進步了。

然而他都到這個級別了,再想著進步的事就是有些傻了,因為他要想再進步,就是升副省了。

然而副省哪有那麼容易升的?想升副省必須得有政績,要能主政一方。

因而在這個時候,他需要做的是大膽地去做事,去樹立自己的口碑,而不是躲避責任。

在這一點上,他就有些不如古力了,古力知道想得到重用提拔,必須要好好表現,他在中州擔任市委副書記時,便是大膽工作,幫助中州引進了專案,做出了成績。

而且只要有人來彙報工作,他也敢於拍板,當然了,這也是因為中州市委書記程正東照顧他,給他權力。

不管怎麼樣吧,古力還是敢於任事的,這裡面可能有著他老丈人的指點,而宋丙濤似乎沒人指點。

宋丙濤的家境肯定不能和古力相比,宋丙濤的老岳父只是一個處級幹部,因為他學問好,人際關係也處的不錯,便在高校裡步步高昇。

後來受到省委一位領導的欣賞,便把他調到了團省委,在團省委他謹小慎微,一步步高昇,最後當了團省委書記。

石雲濤此時還不知道宋丙濤是什麼情況,讓他主持工作,也是想看一看宋丙濤是什麼情況。

如果宋丙濤精明強幹,石雲濤就會安排他做一些事情,這也是在鍛鍊宋丙濤了。

石雲濤在觀察宋丙濤,而古力在這個時候則是想著拉攏宋丙濤。

或許叫拉攏不太合適,反正他們原來都是在團省委工作,古力到了晚上約宋丙濤吃飯,也算是比較正常的吧。

古力約宋丙濤聚會,雖然不會明說,但是他肯定希望宋丙濤與他站在一起,如果有事情需要宋丙濤幫助的話,就讓宋丙濤幫一下忙,對他是有利的。

市裡的權力中心是市委常委會,常委會上常委們支援什麼反對什麼,對工作決策是有影響的,多一個常委支援,事情就能順利一些,反之,則會遇到麻煩。

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