送走林權之後，尹傑剛一落座就接到了Bella的內線電話。

“Evita，兩人都看過了吧？”

“對，剛面了第二個。”

“覺得怎麼樣？”

“我過來聊吧。”

尹傑不太願意在大庭廣眾下討論人事話題。

Bella一個人呆在辦公室裡，正擺弄著桌上的一盆文竹。

尹傑現在已經知道，Bella其實是寧昊然的女朋友。這也解釋了日常工作中Bella為何凸顯出很特別的主人翁風範的氣勢和擔當。據小道訊息說她以前是金茂酒店的工作人員，寧昊然去探望住店的客戶的時候幾次遇到，印象很好，有意識接近下就成了一對。

Bella已經和寧昊然在一起三年了，現在25歲，寧先生42歲。忽略年齡因素，兩個人容貌身高絕對登對，很是郎才女貌佳偶天成。無論寧先生本意如何，Bella在寧氏承擔了類似大管家的角色。因為認定這是自家的公司，她在日常工作中不僅願意擔責，而且在處理人事、財務問題的時候立場通常比較公允客觀。

“Bella，我同意你‘一面’後的結論。這兩個人原則上可能都能進入寧氏。但從LS的角度來看，我更傾向於Flora。”

“為什麼呢？因為她英文好？”

“這只是一方面。”

尹傑捧著茶杯喝了一口。

“你還記得我列出的那些條件吧？簡而言之，我想要的助理，語言基本功得好，外形得好，得有團隊精神，還得能吃苦，最好還有獨立思考和工作的能力。Flora和林權相比，語言更好。不僅英文達到Native speaker的程度，據她說德語也不錯。當然德語水平如何得寧先生三面以後評定。我看中的還有另外一點，她剛大學畢業，像一張白紙容易塑造。外形稍顯青澀但可以調教，感覺性格外柔內剛，善於傾聽，言談有一定原則但也比較open, 願意理解接納別人的意見。吃苦能力以後才看得出來。另外，透過我設定的幾個小測試，證明她確實具備一定的獨立思考能力。”

“那林權呢？林權更成熟，而且有工作經驗。”

“林權外形不錯，相貌堂堂的。” 尹傑很喜歡在說缺點之前先說說優點。

“但他語言能力相對稍差。而且，我非常在意他的一個特點。”

“什麼特點？”

“我無論說什麼他都說點頭說好。說實在的我不太想和這種人合作。總結一下，他這麼作的原因無非有兩個：一是無論我說了什麼他根本沒往心裡去，點頭說好是在敷衍我。如果是這樣，那以後工作裡或許會很固執很難溝通，無論別人說什麼他都照自己想法我行我素；第二種可能性也存在，那就是他就是一個老好人，憨厚朴實，不願意否定別人，不願意說不中聽的話。或許其他部門比較有底蘊能包容老好人，能給他更多適應和調整的時間。但LS不同，未來整整一年我這裡人手都特別少，活兒還那麼多，每個成員都必須能獨立工作，團隊內溝通應該直接有效。如果加進來這麼一個老好人，合作起來大家都會特別累。”

Bella思考了一會兒，說稍後會安排寧先生三面，尹傑的意見她會轉告寧先生。

又過了幾天，寧先生在三面之後又和尹傑交流了一次。最後，尹傑如願以償把Flora引入了LS團隊。

Flora是北京本地人，但北京大妞那股子“颯”勁兒在她身上還沒體現出來。她一頭長卷發用簡單的黑色束髮帶綁在腦後，鵝蛋臉上有點點雀斑，戴著一個度數不低的近視眼鏡。外表看起來很柔和，卻習慣隔著鏡片用認真的眼光看人。

她剛畢業，還有一系列人事手續要走，原計劃9月1日入職。在尹傑的再三堅持下，答應提前一週到位。

這個週一是大例會，通常在帝都的寧氏員工排除萬難都得參加的。這天比較碰巧，很多出差在外的同事全都回到了辦公室。所以不得不從工作區搬了不少椅子進會議室，整個房間被擠得滿滿當當。尹傑熱情洋溢地向寧氏所有員工介紹了Flora，並由Flora回答了其他同事提出的幾個問題。會議氣氛很熱烈很友好。Flora估計事先沒有料到會有這麼熱情的一個歡迎會議，激動得小臉通紅。