尹傑很淡定。她相信這個訊息的真實性。

&nmer的爆料側面證實了她心裡的懷疑。因她不再選擇硬剛，近一年來她和寧昊然之間的直接衝突已經很少，有時候甚至連自己都覺得兩人處出了“融洽”的意味。不過，基於對寧昊然的瞭解，她知道這人的邪火不發出來或許永遠都不會有個了結。相反像Alim和Steven那樣，在刺激之下爆發出來，無論結果如何是否碰壁，寧昊然都會把目標轉向其他人。

她不懷疑此事真實性的另一個原因就是，公司的中高層相對於基層是封閉的，各部門Head都有志一同地注意保護不讓基層員工參與Head之間的愛恨情仇。也就是說，即便聰穎如Summer也基本沒有可能窺測到領導層的交鋒。何況Summer到寧氏的時間還不長，生性保守又防備心理極重，與其他部門Head的交往非常少，更別說和那寥寥幾個真正瞭解寧昊然與自己之間矛盾的人了。尹傑留意觀察過（把Summer推薦給寧昊然之後），與她過從較密的除了Flora，也只有演出部門的Chris和市場部的George幾個小夥子，而從這些人口中Summer是沒有可能打探到深層次資訊的。

那麼，有沒有可能是寧昊然自己透露給她的呢？尹傑覺得這種可能性極小。寧昊然在用人之前的觀察期極長，估計在他仍對Summer保持觀察時就爆發了沐霖風波。

她相信這個訊息。

但和以前不同，她沒有傷心、沒有痛苦、也沒有害怕，反而似乎卸下了重擔一般輕鬆。

這個訊息把她從山明水好的“融洽幻境”中叫醒過來，也讓她心底那一絲猶豫和愧疚因此煙消雲散。

執行原計劃吧。

尹傑一夜好眠。

*** ***

&nmer發現尹傑對她的態度溫暖了許多，但仍不及沐霖事件之前的溫熙關懷。她不禁反省起自己在昨晚談話中的表現來。隨即又想到，Evita之前總是說“聽其言觀其行”，或許她打算再觀察一段時間？

&nmer，頭腦裡思緒紛紛，各種念頭紛至沓來。

她心裡有一點隱隱的擔心。昨天聽了自己的爆料，Evita回公司後會不會與寧先生對質？甚至就此鬧翻？以她以往對尹傑的瞭解，這樣的事大機率不會發生。但如果萬一呢？他們要真鬧翻了自己該怎麼辦？她尤記得那次Alim和Steven與寧先生爭執得天昏地暗時公司裡惶惶然的氣氛...如果Evita憤而出走，自己要不要一起走？

（淡紫：孩紙，你想得太簡單了。你讓Evita憤而出走......沒有下家接收可怎麼辦？）

&nmer嚴肅著神情思忖再三，覺得還是應該一起走。尹傑那種不做作的關懷讓她感覺到真實的溫暖，險些失去也讓她倍加珍惜。她已經下定決心抓住這份溫暖，否則很可能這一輩子都無法再擁有了。

&nmer偷偷地無聲笑了起來。

如果Evita和自己都離開寧氏，那就應該叫上Flora一起。否則，留下她孤零零一個豈不是很可憐？

（淡紫：... ...）

回到辦公室,進入頗具現代風格的“LS辦公島”坐定之後，尹傑整理巡訪結果準備寫旅行報告。這才意識到這次巡迴拜訪的成果還真是著實不錯。懷孕前列入重點清單裡的公司，90%應該算是已經初步搶救回來了。

心懷大暢之餘，她的目光落到了最後一個公司名字上：飛鶴藥業。

因總部在帝都，飛鶴藥業是她這次巡迴拜訪的最後一站。

飛鶴藥業建立於上世紀七十年代，是科技部命名的全國首批創新型企業。集團總部位於帝都，現有員工16000餘人，旗下20多家成員公司分佈 帝都、上海、南京、廣州、成都、杭州、福州等地；營銷網路覆蓋了除臺灣省以外的全國各省、市、自治區。集團下設4個國家級創新研發平臺，獲3項國家科技進步二等獎。

2012年，飛鶴藥業集團以品牌評分945分，品牌價值305億元的優異成績再次奪得中國品牌價值榜醫藥健康板塊的品牌強度、品牌價值雙第一。被中國食品藥品檢定研究院、江蘇省食品藥品監督管理局等指定為“實訓基地”。

飛鶴藥業自2000年開始開展國際業務，同年成立了香港公司，負責面對港澳兩地和東南亞地區的產品出口。2010年公司的五個產品相繼透過歐盟cGMP認證，並開始對G國、S國和F國出口。

去年四月，飛鶴藥業的張總參團考察了豪森州，並在LS總部的引薦下，與雅培集團落在豪森州的區域總部建立了合作。

... ...

尹傑拿起電話：

“張總嗎？您好！我是LS的尹傑啊... ...是啊，有段時間沒能拜訪您了。您這周哪天有空，我過來拜訪您？… 目的啊，一是看望您，二呢是瞭解一下專案進展。”

“… …好的好的，只要您方便就行。那我週五下午過來拜訪您。”

放下電話之後，尹傑心裡莫名有一點發緊，她有些擔心會不會居然是帝都的專案出現問題。

週五轉瞬就到。尹傑獨自一人前往飛鶴藥業拜訪。下午四點，她從飛鶴大廈走出來，打了一輛出租回辦公室。