今天的視訊會議只有Marcus一人參加。

他帶來了一個非常不好的訊息——華志集團設在豪森州的子公司HuaTech AG.，出現違規操作並被人舉報了。

經HuaTech公司內部員工舉報，公司內部現在有超過20名中國工程師從中國總部派遣來到豪森州，使用的是旅遊簽證卻在S國全職工作超過了3個月，不僅沒有在移民部門登記，更完全沒有申報稅收！

這是一個非常嚴重的指控，處理不當必然會對HuaTech未來的經營產生巨大的影響。可是很詭異地，尹傑心中竟似乎有一塊大石緩緩落下。

去年陪徐志強在豪森州考察並參與談判的時候，尹傑心裡已經產生了一絲擔憂，她很擔心這個中國企業會採取什麼“民間智慧”來鑽空子，原以為問題可能會爆發在短期簽證的申領上，……。

“Marcus，州里已經決定了嗎？怎麼處理HuaTech？”

“州政府責成TH集團做事件調查。HuaTech的負責人居然說他們根本不知道這樣做是違法的”

又是“民間智慧”啊！可惜這一套行不通，只可能更加壞事！

尹傑解釋道：“當日……”

“我知道，我知道.......。當日我也在場，其實我們都對華志考察小組做過全面介紹的，而且他們並沒有語言障礙。”

老先生臉色有點嚴肅，他對尹傑說：

“Evita，這是你引進的專案，你對此負有有責任。”

他接著說：“我希望你儘快與華志集團好好協調一下，搞清楚事情的原委。這樣方便我們接下來做一些協調工作，儘量完滿地解決這件事。”

“公司裡對於處理這件事有想法了嗎？和州里討論過沒有？”

“TH不建議把HuaTech這個案子提交聯邦信用中心。畢竟HuaTech有很大的國際影響力，他們選擇豪森州設立財務中心也是看重S國的金融政策優勢。況且這是一個剛剛落戶到豪森州的新公司，對諸多政策需要更多一點事件去理解和適應。我承諾瞭解清楚事情原委，如果他們並不是明知故犯，爭取不進行信用處罰。我們想要的方案是要求他們補交全額稅款，並按規定上限交付罰金。但是Evita你要知道，這個方案最終獲批是有前提的，那就是這家公司確實沒有真正理解這項政策，沒有認識到這個錯誤的嚴重性，需要證明他們並非故意挑戰法律的權威。否則的話……HuaTech 肯定會被提交聯邦進行信用處罰，其他的處罰也一項少不了。”

尹傑心情很沉重，她突然記起來負責與HuaTech溝通的協調員正好是Christoph……

“Christoph怎麼樣？他……沒事吧？”

“Christoph已經被暫時停職了。無論HuaTech是有意違規還是無意違規，他都負有不可推卸的責任。”

Marcus很鄭重地對尹傑說：“Evita，我們只有一週的時間來查證此事並提交報告。而留給你的時間，……只有3天。Evita，我想你不會讓我們失望的，對嗎？”

……

徐志強現在人在Y國，尹傑好不容易才輾轉和他聯絡上。

當尹傑問及此事時，徐志強顯得很震驚，他很驚訝地說：

“怎麼會發生這種事兒？Evita你確定？……那好，我馬上就過問這件事！”

一天後，尹傑再次電話徐志強。說實話她心裡並不是不緊張，她非常擔心徐志強也如同大多數民營企業那樣，遇到問題就避而不見。

“冷一冷就過去了”這無疑是天下最大的謊言了。故意迴避只會讓事情越變越糟的。

幸運的是，電話接通了。

在她詢問之下，徐志強沉默了半晌，對尹傑說：

“一共五張工作簽證，確實不夠用。”

尹傑扶額：“徐總，咱們一開始就談過這個問題了，而且也已經找出解決方案了不是嗎？”

徐志強說：“總部按你說的方法循例申請了，但短期居留證一直沒申請下來，所以才出此下策。”

尹傑奇道：“短期居留許可是最容易批下來的，怎麼可能會申請不下來？徐總您知道什麼原因嗎？”