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由於社會壓力逐漸變大，張耀祖對於人員過多，無法安排而感到頭痛，想想裁員，又會造成很大員工流離失所局面，如今剛好聽聞張峰有能力安排上萬人就業，這就是等於額外的幫助企業創造了財富。

倘若這些員工全部的下崗，意味著榮耀集團處於倒退的局面，作為一個企業，應該給社會創造更多的價值，現在公司變大了，反而還要裁員，那不是等於倒退嗎？純粹的創造效益，不能給社會帶來更大的利益，也沒用呀！

張耀祖想得比較透徹，如今看似拿出了1個億，其實日後可以幫助公司創造不菲價值。對於張峰的醫術，他已經見識了，認為他完全有能力去安排這麼多人重新就業。

在場的員工看到了張耀祖決定扶持張峰，於是有些人紛紛的站了起來。

“蕭總監，我要和你一起去創業。”

“我也要。”

“我也要。”

這跟著張峰創業的逐漸變多了，而他看到這麼多人準備改變，而且熒幕上，其餘的分公司的人也隨著想改變，張峰的心頭也高興了，可他卻說：“大家先安靜一會。”

“怎麼了？”

“難不成是後悔了。”

張峰這個人從來不按常規出牌，而且他不喜歡那種隨波逐流的人，他要的是有決心改變的人。

“接下來想創業的人，需要先交50萬元保證金，店鋪的租金，也需要個人承擔。我只配合大家運營。”

“？”當時大家又懵了，怎麼現在又開始變卦了。

“剛才還鼓勵我們創業，怎麼現在又變卦了，有點說不過去吧。”

張峰解釋道：“同事們，創業是需要膽識，勇氣等，並不是一股腦發熱，往前沖……為了讓大家能夠穩定的賺到錢，我的想法是大家先在門店呆一段時間，覺得合適，咱們在來談創業的事情……”

“這也對。”

“好吧。我們先簽工作合同。等到了門店，我們在和你談創業的事情。”