李乾自喻為笨鳥，但他是隻勤奮的笨鳥。

在李乾的刑偵隊，王警官算是長見識了。

原來辦公室裡，也可以搞得像傳xiao窩點一樣，各種雞血口號隨處可見。

王警官現在甚至懷疑，這裡刑偵隊的廁所隔板上，都會寫有一些雞血口號。

這種情況，看一遍感覺是笑話，看兩遍感覺有點意思，多看幾遍，可能就感覺自己是超人。

也難怪城東分局的輔警考編錄取率一直挺高，畢竟榜樣在這裡，大家向榜樣看齊，自然而然也會進步。

有時候，榜樣這種東西，真的是很神奇的存在。

就如當初的芙蓉分局，沒人看好趙國志，可趙國志愣是從基層，一步一步走到今天的位置。

也正是因為趙國志的優秀事蹟，被邀請去各大中學做巡迴報告。

很多中學生就是在那個時候，受到趙國志的鼓舞，毅然決然的選擇報考警校。

畢竟趙國志的名氣擺在那裡。

就拿顧晨來說，當初顧晨也是因為趙國志，才來到芙蓉分局。

所以榜樣這種東西，其實更像是一種精神鼓舞，至少能讓人充滿希望。

尤其像李乾這種，從輔警幹起，如今成為刑偵隊隊長的情況，這種屬於個例。

當然王警官也非常清楚，李乾在能力方面，或許比許多天資聰明的警察要差上一截。

就拿顧晨來說，顧晨的個人能力，顯然要強於李乾。

但李乾辦案有自己的風格，那就是更多的利用腳踏實地的方法，一步一步尋找線索。

這種辦案方式，有時候需要花費大量的時間和經歷，需要動用更多的警用資源。

但好在有效。

而顧晨的辦案風格則明顯不同。

顧晨講究高效辦案，因此在案件辦理中，顧晨的辦案速度，以及各種案件審理流暢度方面，其實要遠遠高於李乾。

但王警官同時也看得出來，顧晨在管理方面，以及各種工作經驗方面，還有許多可以提升的空間。

就這點來說，李乾的能力顯然要強於顧晨的。

要知道，在培養人才方面，李乾顯然有足夠的資格，不然江南市的輔警培訓基地，也不會請李乾去輔警班給全體學員授課。

要知道，讓李乾當教員，領導更多的是看中李乾從基層做起，一步一步成為刑偵隊長的經歷。

這就是一個行走的案例，有榜樣授課，能給更多輔警看到希望。

帶著希望工作，與毫無目標的工作，效果是天壤之別。

在李乾的刑偵隊，顧晨和大家一共待了兩小時。

期間參觀了隊員們的工作環境，顧晨也找到一些刑偵隊隊員，找他們溝通經驗。

發現這裡的警員工作積極，態度認真，跟李乾的工作態度幾乎是一模一樣。

而且顧晨還發現，刑偵隊輔警的比例佔了許多，一問才知道，很多都是李乾的徒弟。

按照李乾自己的話來說，自己就想多幫助一些優秀的輔警兄弟。

讓一些原本沒有機會成為一名正式警察的同事，能多爭取到一些機會。

其中不乏一些在社會上參加工作多年的老同志。

從這點來說，顧晨看得出來，許多輔警都身懷絕技，各有特長。

……

……

下午4點20分，李乾親自將眾人送到門口，也是感慨萬千道：“沒想到這麼快你們就要離開了，原本我是想提前來你們芙蓉分局交流學習的。”

“也想多學習一下你們刑偵隊的辦案經驗，可沒想到，你顧晨卻提前來拜訪我，這讓我有些過意不去啊。”