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第三十八章:奢侈的練軍

因此,顧恆認為,校園外賣網的推出在短時間內不會影響到歷史大事,不用擔心腦袋裡的許多點子會提前作廢,畢竟歷史走勢總有其必然性,他一個僅限於湘大周邊的外賣網,還撬動不了一個行業發展的巨輪。

至於說無法大紅大火,這就更不是事了,因為他壓根就沒想著靠外賣網來發財,他的目的只有一個,為了練軍,為了培養班底。

白手起家,說起來很輕鬆,但真正實施起來卻是舉步維艱。

萬事開頭難,創業所需的資金,人才,渠道等等因素,都要靠他去一一打通,而他的年紀和資歷擺在那,不可能虎軀一震就八方來投,是以只能一步一個腳印的踏實往前走。

為此,一些不能成為他核心框架裡的點子,他只能忍痛拿出來試水,只為了培養出一支能夠支撐起他戰略部署的核心班底。

一個未來估值上百億的專案被拿出來試水,聽起來是奢侈了點,但只要能達到練軍的目的,他就覺得很值。

他從來沒想過要把未來網際網路中的所有大蛋糕一口吞下,他還沒這麼大胃口,精力和能力都有限,能抓住一兩個有把握的核心戰略進行重點突破,並取得輝煌戰果就是成功,想太多太遠,估計到頭來一件事都做不好。

他始終認準一個道理,百鳥在林,不如一鳥在手。

大體介紹完工作室之後,顧恒指著擺了六臺電腦的正廳給李銘介紹道:“這邊是程式開發組,你以後就在這邊辦公,今天就先熟悉下環境,然後按照你的課程安排好每天來工作的時間,以後就準時準點來上班,我會讓老江給你安排工作任務的。”

“啊!這樣就行了?”李銘有點蒙,他還以為要先考驗一下軟體程式設計的水平呢。

“那你還想怎樣?不過在公言公,有一點事先得說清,在老江覺得你還沒能力正式進入程式設計的工作前,這裡每天會包你工作餐,並且進行指導培訓,不開工資。等到什麼時候透過考核,就拿正式工資,每月2000,這裡不算什麼兼職全職,給你們下達一個定期任務,按時完成就拿全額工資,完不成就只有八成,月底績效獎金為零。”

雖然是室友,但有些話顧恆還是要說明白,不怕萬一就怕一萬,事先把遊戲規則說清楚,就算將來成不了一起創業的夥伴,起碼也不會成仇人。

“這麼多?”李銘壓根沒深想,只是聽到工資後有點驚訝,他一個月生活費才四百,三哥能一個月給每個員工開兩千的基本工資,那得有多少錢?

“人才無價,知識無價!銘子,我希望你能明白,我願意讓你來幫我,不是因為你是我室友,而是因為我認可你,相信你是個人才,願意和你一起闖一番事業。別看咱們現在的這小工作室不大,上不得檯面,但我希望有一天,咱們能夠把他發展壯大,有去納斯達克敲鐘的那一天。”

顧恆開始了他的拿手好戲,進行激情澎湃的洗腦演講。

有句話說的好,叫做成功的演說家要先感染自己,才能夠感染觀眾。

他現在就找到了丁點感覺,似乎已經看到美好未來的一角,看到自己帶領著整個創業團隊,在納斯達克敲鐘的那一幕。

直到,李銘略帶疑惑的聲音響起:“三哥,納斯達克是哪啊,敲鐘又是幹什麼?”

旁邊已經成功入戲,並差點被忽悠瘸的江誠和其他兩名技術宅先是一愣,然後忍不住大笑出聲。

顧恆憂傷的捂住額頭,滿臉黑線。