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第404章 絕不拖你的後腿

會議室裡,將二月份營裡的訓練計劃做了個大概講述,蘇七月就沒有繼續這個話題。

畢竟,合成營現在剛剛成立,還有一大堆事等著自己忙活。

具體的訓練工作,還是要靠兩位副營長來主抓。

另外,常宏亮這個首席參謀也不是幹看著。

以他在六連時候的訓練經驗,同樣可以貢獻不少好點子。

講完了訓練的事兒,蘇七月就將目光轉向身邊的教導員周志陽。

“教導員,下面湊齊班子就是人事方面的問題,你來講講吧!”

周志陽也不推辭,直接接過蘇七月的話茬講述起來。

“目前我營在上級領導的關心支援下,已經陸續有3個連隊主官人選確認,其餘6個連隊,大部分也都有了一個主官確定。”

周志陽侃侃而談道,“下一階段,咱們的任務,就是儘快將這9個連的主官湊齊,同時將偵查排、工兵排排長的人選確定。”

聽著教導員的講述,大家紛紛點頭,表示同意。

“營長,我的想法是這樣。”

周志陽側過頭對蘇七月講述道,“根據師部檔案的指示精神,我營是可以在師屬機關、各團、直屬部隊都選調幹部。”

“因為要考察的人員比較多,你看咱們是不是這樣,六個人各自負責去一個單位瞭解情況,然後將資訊匯攏到一起?”

“這樣的話,最後只需要開個會討論一下即可,也省得每去個單位都要開一次會。”

聽著周志陽的講述,蘇七月心中就有些驚訝。

原本在他看來,這具體的人事權,這位教導員肯定是要牢牢攥在手中。

至少,也要掌握大部分話語權。

可現在,他卻讓營裡的副營級以上幹部都將人員考察的事兒負責起來。

這變相是削減了自己的話語權啊。

畢竟,兩個副營長,無論是李昊還是王啟堂,肯定都是要跟著自己的步調走。

至於首席參謀常宏亮,那就更不用說。

就算是副教導員何洪濤是受他直接領導吧,在選拔連級主官這件事情上,最多也只是持中立的態度。

現在這位教導員說出了這麼一番話,無疑是主動將部分人事權放了出來。

這個情況,是之前蘇七月完全沒想到的。

事實上,除了馬小帥和三連長馬建飛這兩個心儀的連長人選之外,其他連一級的主官,蘇七月已經是打算稍微放一放。

畢竟,師裡面各個團都需要維持正常的運轉。

不可能將所有優秀的人才儲備,全都讓給自己。

何況合成營這突然冒出來,搶了師裡不少資源,已經引起了兄弟部隊的一些不滿。

在一些事上,也確實需要退上一退。

日中則昃、月滿則虧的道理,蘇七月是知道的。

雖然不明白這位教導員到底是怎麼想,但是人家遞過來這麼一個橄欖枝,蘇七月當然要接住。

當下他就笑著點了點頭道:“教導員這個提議很好,我完全贊同。”

周志陽見蘇七月認同,就接著開聲道:“那咱們就這麼定下來。A團這邊,是我的老部隊,我負責過去一趟。”

“702團這邊,洪濤你負責一下!”

“李副營長,炮兵團、高炮團你更熟悉一些,走一趟沒問題吧?”

李昊在炮兵團先後任過連長、副營長,後來才去高炮團擔任了營長。

這兩個團交給他,當然是沒有任何問題。