“我認為，咱們軍區，可以組織營級單位班子成員進行崗位培訓，採取集中解難、現場觀摩等方法，突出強化合成指揮素養，區分類別、區分層級常態化搞好補差。”

“同時，各師一級單位也要派主管人員參加，重點幫助解決合成營決策指揮、議戰議訓、轉型建設等方面存在的矛盾問題，幫助他們理清抓建思路，提高統籌工作能力……”

鄧部長說完之後，李振祥、劉衡二人就都微微頷首，表示贊同。

“鄧部長的這個提議，我看行！”

李振祥摸著下巴上的鬍子，開口說道。

“劉副參謀長，你的意見呢？”

聽了李司令的詢問，劉衡就微笑著說道：“我也同意鄧部長的看法。”

“軍區下面的集團軍中，所有主力師，都已經開始搞合成營的模式。”

“但是對這個模式本身，大家其實並沒有深刻的認識……”

劉衡淡淡說道，“在這種情況下，將相關人員集中起來，學習、討論、研究一下，還是很有必要的。”

李振祥聞言，就唔了一聲點頭道：“沒錯，這正是我想說的。”

轉頭看向鄧佳華，李振祥就指示道：“鄧部長，回頭你們作戰部牽頭，搞一個培訓班。去請幾位相關方面的教授、軍事理論專家，對咱們的基層指戰員來個系統的講解……”

聽到這裡，鄧佳華就笑了。

“李司令，相關方面的專家，我們作戰部這邊已經物色好了。”

“哦？是誰啊？”

李振祥好奇地問道。

“是T師的蘇七月。”

鄧佳華解釋道。

“蘇七月那小子啊！”

李振祥聞言，臉上頓時露出了一絲微笑。

“他的能力是有，但是，他一個20出頭的小夥子，能壓得住場子嗎？”

李振祥用手點了點頭鄧佳華道，“你可別忘了，這次的培訓，不光有合成營的主官，還有師一級的幹部！”

鄧佳華連連點頭應道：“首長，七月他沒問題的。”

“上個月U師那邊去T師觀摩之後，U師師長張遠超和參謀長陳杰，就一直對蘇七月讚不絕口。”

“這個集中培訓的想法，就是他先向我提出來的。”

李振祥不知道還有這麼個故事，頓時來了興趣。

劉衡則在一旁補充了道：“是啊，李司令。U師的張遠超，可不是個容易服氣的人。”

“他能這麼抬舉蘇七月……這說明，蘇七月在合成營的建設理論上，應該是沒有任何問題的。”

“唔，這話倒是沒錯！”

李振祥連連頷首道，“張遠超這小子，當初在K集團軍擔任作戰參謀的時候，可是誰都不服，就服你這個作戰部長呢。”

被首長揶揄了一句，劉衡就是一陣莞爾。

說起來，自己確實算是張遠超的老領導。

只是自己在K集團軍的任職時間不長，很快就調任了軍區這邊。

後來張遠超的職務提升，也和自己沒有太大的關係。

基本上都是他自己努力的結果。

這傢伙雖然傲氣，但能力真是沒話說。

不過，張遠超這麼看重蘇七月，倒是劉衡之前沒有想到的。

劉衡正微笑思忖的時候，李司令就大馬金刀的做出了決定。