其實受創不單只是他，另外幾人也是一樣。

盛清陽今天也是故意將圖紙透過和李局挖牆腳的事情拿到開會上說，為的就是讓在座的其他人深刻體會宋楚的能力。

他很滿意他們被打擊到的模樣，不然一個個都傲氣的厲害。

“小宋，食品加工廠這邊動工之後，還要麻煩你經常過去看看，有問題的地方及時指出來。”盛清陽對宋楚說。

宋楚點頭：“沒問題。”

“除了建廠外，我們還得一邊開展其他的工作。”她又道。

盛清陽也想說這件事，“今天這個會，我也是想讓大家討論下，接下來的工作該怎麼開展。”

“你是副主任，你先說說。”他現在特別喜歡聽宋楚的意見。

宋楚笑著說：“我覺得確定食品加工廠的廠長和管理層，是首要的工作。”

“選好之後就讓他們參與到食品廠的建設中去，這樣更有利於培養歸屬感，也能讓他們有更多的瞭解。”

“而且我們本來就只負責總體的調控，到時候真要管理食品加工廠的人還是他們，所以最好從一開始就讓他們全程參與進來，因此現在就著手選拔管理層很有必要。”

“完了就進行招工，廠一建完之後就能上崗。”

“食品加工廠開起來之後，原材料也是一個大問題，所以最好現在就在全縣收購黃豆和辣椒，以及一些用得到的調料。”

“機器方面也要時時的跟進確定。”

“我認為這幾方面是最重要的，其他的可以在後續工作中，一點點的填補進去。”

她說完後，盛清陽贊同的點點頭：“很好。”

然後他又看向了其他人問：“你們還有不同的意見嗎？”

其他人面面相覷，他們能說自己想的意見，全都被宋楚說掉了嗎？

“沒什麼意見了，宋主任說的比較詳細，我們也認為選管理層是首要的。”洪建軍開口道。

盛清陽頷首道：“食品加工廠的管理層要怎麼選，你們有什麼想法嗎？”

其他幾人深思起來，其實要開一個大的食品加工廠，對管理層的位置肯定很多人都眼熱想要來。

但這是他們縣經濟辦做的第一個專案，要是選人方面出了問題，食品廠搞不起來的話，他們白辛苦一番不說，還指不定會被別的部門看笑話。

所以選人就很關鍵了，怎麼都要提拔真正有能力撐得起來的人。

可到底誰比較適合當廠長和核心管理層，他們也不知道，這要怎麼選？

盛清陽也只有一點小想法，於是對宋楚問：“小宋，你看呢？”

其他正在深思的人齊齊抬頭看向宋楚，等待著她給意見。

顧越看到辦公室裡，上到盛清陽，下到另外調過來的五人，才幾天的時間，就不自覺的將宋小楚當做是主心骨一樣的看待，唇角上揚了揚。

今天的更新完，謝謝打賞和投票的親親~~因為參加了一個活動，怕原來的封面涉及版權問題，所以我請人畫了兩個q版人物，重新做了封面，和大家說一聲~~~