華夏的民辦教育機構，最成功的、也是知名度最高的，當屬一哥好東方教育科技集團。

作為國內最早成立的一家教育機構，好東方最初是從英語培訓起家，最終發展成為現在的一家涵蓋全學科、各大語種、各個年齡段、各個年級的教育培訓機構，是整個華夏乃至全世界市值最高的一家教育機構！

二十多年的品牌經營，好東方早就成為國內教育培訓機構的代言人了。而他的創始人夏敏洪也因為他具有傳奇性的求學和創業經歷而為人們津津樂道，經常出現在高中生的作文裡。

相比較成立許久的好東方，新未來集團是近十年來突然崛起的一個教育培訓機構，以小班教學而著稱的新未來，成為了國內僅有的一家能夠和好東方分庭抗禮的一家教育機構，是民辦教育培訓行業少有的一家獨角獸！

儘管發展十分迅速，但是畢竟好東方進入市場的時間幾乎是他的兩倍，所以在市場佔有率上，好東方依舊佔據著絕對的優勢，新未來仍然還在追趕當中，根據公司今年制定的目標，新未來希望在今年年底進一步佈局市場，優先搶佔中小城市！

搶佔市場的關鍵，還在於師資力量，只有師資力量提升了，新未來才有更大的資格和好東方叫板。所以，對於新未來公司的教師招聘人員來說，他們肩上的擔子，就要比平時重很多了。

從其他的公辦學校，甚至是好東方直接挖人是一直方法，但是挖掘新的老師。培養自己的“代金券”，也是各個招聘人員的主要工作之一。

夏涵靈，也就是正在看微博的那個新未來教師招聘人員，此刻也是滿肚子苦水，迫於公司今年的目標，他們部門給每一個職員都下發了指標：每個人至少招聘到3名以上的教師進入公司！

而且這樣的招聘，還是隻考慮社招，校招的人數另算。

夏涵靈把各種關係用盡了，也才好不容易招到一個人，還有兩個人的指標沒有完成，一想到指標完成不了，年終獎就會受影響，夏涵靈就急的直抓頭髮。

“哎呀煩死了，馬上就快成禿子了！”看著桌子上掉的十幾根頭髮，夏涵靈都快抓狂了。

“這個蘇珂舟，又在發什麼東西！找他幫個忙，這麼長時間也沒見他給我找到個人！”

夏涵靈一邊嘟囔著一邊用手指划動著螢幕，想要繼續往下刷，但是因為不小心，一下子就點開了蘇珂舟發的那個影片。

“哎呀煩死了，誰要看你這個破影片！”說著，夏涵靈就要隨手關掉那個正在播放的影片。

“根據剛剛我們的學習，我們可以總結出這樣幾個拋物線的性質……”

只不過，夏涵靈剛準備點選關閉，就被影片的內容給吸引住了。

“好帥的小哥哥呀！”女孩子的關注點總是不一樣，夏涵靈第一眼居然是被陶禮的顏值給吸引住了。

“難不成這位小哥哥是老師嗎？講的真不錯，字寫得也十分好看，而且看課件的話，最起碼能看到的這幾個課件還是設計的很棒的！”

在這個行業也幹了三年多了，夏涵靈的眼光還是很毒辣的，如果說剛開始她是被陶禮的帥氣吸引了，那麼此刻，她絕對是被影片裡的講課內容吸引了！

“怎麼就這點內容呀！後續的呢！”大約五分鐘的影片播放完畢後，夏涵靈開始抓狂了！

老孃褲子都脫了，你就給我看這個？！