田玉明被調走之後，石雲濤並沒有馬上擔任縣委書記，但市委也沒有安排新的縣委書記過來，因而石雲濤便是主持了縣委的工作。

石雲濤跑到市裡找王立藩，王立藩說：“馬上讓你當縣委書記，會有爭議，讓你主持一段時間，堵一堵那些人的嘴。”

石雲濤聽了說：“我明白了，還是覺得我年輕，提拔過快，好，我就證明給他們看看。”

王立藩笑道：“是啊，早就有人讓我再安排新的縣委書記過去，我給擋回去了，就說不要著急，我這是給你時間。”

石雲濤道：“那我知道了，我要加大工作力度，讓那些人看一看！”

王立藩道：“很好，政績是幹出來的，你好好幹，讓那些人無話可說。”

石雲濤重重地點了點頭。

一切要靠業績說話，這便是真正的官場現實，不管背後有多大的關係，如果不出業績，誰也不會服氣，最後就會變成官場上的泡沫，很快就會破掉。

石雲濤回到縣裡後，二話沒說，便立刻召集有關部門負責人過來推動專案建設工作。

這個時候，沒有人敢不聽他的話了，原來就不敢不聽，現在就更不敢不聽了。

以前不聽，石雲濤有可能拿他們沒有辦法，可是現在要是不聽，石雲濤就有辦法針對他們了。

雖然石雲濤還不是縣委書記，可是他現在主持縣委工作，相當於是縣委書記，不聽，石雲濤就免了他們。

把他們召集過來後，石雲濤就要求他們，全力以赴抓專案，專案就是爹，就是娘，誰敢跟專案過不去，那就是跟爹孃過不去。

這話說的比較通俗，說的那些下屬都忍不住笑了，都在心裡說沒想到石縣長這麼年輕，說話會這麼接地氣。

“既然專案就是爹孃，那麼專案來了，你們就要伺候好爹孃，如果有人不伺候好爹孃，那我就伺候你了！”石雲濤不無殺氣地說。

其實田玉明在的時候也是很注重專案建設的，誰都不傻，都知道錢是好的，專案是好的，抽象起來說是這麼一回事，關鍵是能不能真正落實到位？

縣裡的利益有時候與一些幹部的利益並不一致，縣裡頭髮展了專案，做出成績了，但是對於幹部個人有什麼好處？

有的幹部想晉升，服務好專案能得到晉升，這不錯，但是有人明知自己升不上去，他還願意服務好專案嗎？

便想著從中謀取一些個人利益，便導致縣領導重視專案建設，一到具體辦事單位卻是不把專案當回事，變著法子刁難過來上專案的辦事人員，這種情況時有發生。

說白了，還是營商環境的事，營商環境不好，專案就上的不順利，也沒有人願意過來投資。

這一塊石雲濤跟他們說死了，哪個局出了影響到專案投資的問題，他就追究哪個局長的責任，輕是警告，重則免職，讓這些局長把責任承擔起來，不讓局裡的那些辦事員亂來。

石雲濤一這樣要求，那些局長們壓力很大，因為他們難保不會出現這種情況。

石雲濤此時先要營造一種招專案發展專案的氣勢，然後便是抓好作風建設，把營商環境給提高上去。

不過，石雲濤也知道，他不可能僅僅因為開個會，說幾句狠話，就會出現營商環境突然之間變好的事情。