石雲濤對組織部進行大調整，無論幹什麼事，用人是第一位的，如果用人不當，肯定是不行的，讓組織部做好選人用人工作就很重要。

幾個組織部副部長，相當於座地戶，在市裡頭權力很大，現在相當於被剝奪了權力，心裡面自然不高興，組織部的人被組織部調整了出去，這滋味肯定不好受。

相當於改組了組織部，大家一看，便感到石雲濤的不同一般了。

石雲濤決心在用人上作出改變，吳明這種人還想著當住建局長，在他看來，城投董事長當的都不合格！

馬奇和張明寬見石雲濤出手改組組織部，二人心裡頭就有些悶悶不樂，因為石雲濤太強勢了，壓縮了他們的權力。

他們想把這個情況向連島市委反映反映，但是又擔心反映不成反對他們不利，這就是矛盾心理了。

因為他們總是患得患失？患得患失的原因就在於考慮個人的東西太多，而不是做什麼事講究公心，只要講究公心，幹什麼都可以。

所以他們註定在石雲濤面前抬不起頭，石雲濤只要有公心這個大殺器在，別人想跟他過不去很難。

當然了，石雲濤能搞的過某些人，也與他在上層有關係有關，如果沒有關係，好人失敗也是常發生的事。

一些人抱成團的壞，好人就必須要小心。

吳明的舅舅得知東河市裡頭髮生的事，心裡面自然也不高興，可是他管不到東河市，石雲濤是市委常委，而他只是一個副市長，職務還沒有石雲濤高。

張明寬給吳明的舅舅打了電話，說了吳明的事情，吳明的舅舅說了一句：“他這腦袋出問題了嗎？”

張明寬說：“出沒出問題我不知道，反正與一般人不一樣。”

吳明舅舅道：“他能單打獨鬥嗎？”

張明寬道：“但總有人想上位，緊跟他。”

吳明舅舅道：“你是市長，不比他的位子差多少啊。”

理論上是這樣的，但實際上，市長又不管人事，只要石雲濤不同意的人事調整，就搞不動。

馬奇作為組織部長是專門管人事的，最後怎麼樣，組織部都被改組了。

吳明舅舅和張明寬說了說這事，最後也沒什麼招數，石雲濤太強勢，權力抓的很緊，如果他沒這個能力，張明寬等人早就與他對著幹了。

石雲濤在東河市根本不是單打獨鬥，他重用賢才，把以前不得志的人才用起來，這些人不支援他嗎？

而其他的一些人，別看氣勢洶洶，實際上一個個各懷鬼胎，想著與石雲濤作對，但是石雲濤只要伸出橄欖枝，他們就投降了。

一群利慾薰心的人想團結起來搞事很難，真正能團結起來的人，是有理想有抱負的人，所以別看有些人在那裡咬牙發狠，實際上他們不願意丟掉一分利益，去為其他人謀利益，他們只想著讓其他人出頭搞事，然後他好摘桃子。

這種人就是一個垃圾。