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第二卷:履新市政府辦 第1133章短痛

最終聶高寧同意了石雲濤的建議,把劉海調到市氣象局當副局長,提前進入退休狀態。

一顆未來的政治明星消失了,劉志事後知道後,後悔不及,如果不是他貪汙腐敗,劉海怎麼會這樣?

都怪他貪心不足啊,不過他最後覺得還是自己運氣不好,為啥?因為假如他當初改制成功,現在成了企業的老闆,他家裡頭有幾千萬算個啥?

到時,網民們再怎麼質疑,他也不怕了啊。

所以財產最好姓私,不要姓公,一姓公,往家裡拿一根一針,將來都有可能出問題,但如果能將公的變成私的,就沒有這種事了。

劉志這個時候要羨慕邵正奇,邵正奇成功改制後,誰還會去查邵正奇當年有沒有腐敗?

真的是運氣不好啊。

劉志出事之後,姜宏偉的計劃也泡了湯,新任煤化集團董事長還沒有人選,與煤化集團合作的事就沒戲了。

石雲濤作為市委組織部長,還要為市委提出用人建議。

市政府一名副秘書長比較符合這個職位,有企業工作經歷,級別是正處,工作經驗和資歷都夠,調過去當董事長比較合適。

這是劉奢透過查詢幹部履歷得出來的結論,並且耿太安等市領導也認可,覺得這個職位非這名副秘書長莫屬。

要說如果石雲濤不想多事,那也就不再多說什麼了,可是石雲濤還是想有一點用人上的改變。

選人用人十分重要,煤化集團是國企,企業與行政還是不一樣的,如果選拔企業負責人與選行政官員一樣,石雲濤總覺得不好。

要不要拓寬一下用人視野?

能不能面向全球招聘煤化集團負責人?

石雲濤把這個想法一跟聶高寧講,聶高寧當即說:“雲濤部長,不要異想天開好不好?還面向全球,我們這不是什麼大企業,是個小廟,用不了那麼大的神,你還是老老實實安排人去任職,不要胡思亂想了。”

聶高寧竟然說石雲濤是胡思亂想,石雲濤一看,就知道越落後的地方,人思想越保守,而且還自以為是,覺得他們的認知就是對的。

其實就是,一方面想發展,另一方面卻是把自己給封閉起來,想在封閉中發展,這不可笑嗎?

想發展,必須要開放,不開放,就會閉門造車,時間長了,就不知道世界大勢是什麼樣子,有一句話說的很好,叫在開放中保守,在保守中開放,說白了,就是必須要學習別人的東西,同時還要有獨立自主性,兩方面結合。

好的東西當然要學習,而壞的東西,就不能全盤接收吧?

看到別人家的小孩子學習好,便去求教學習之道,人家也不吝賜教,但最後發現別人家的孩子平時愛玩遊戲,但人家玩遊戲不影響學習,如果把人家玩遊戲的特點也學來了,那就不一定好了。

人家孩子平時玩遊戲能控制住時間,不影響學習,自家孩子玩遊戲能保證控制住時間不影響學習嗎?