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第二四零一章 人才流動

梁佳羅的提議,讓沈林陷入了沉吟!

如果讓梁佳羅來擔任這個副總經理,雖然有不少的缺陷,但是對於米殼電子而言,也不是沒有好處。

最起碼,梁佳羅能夠非常好的配合練少鋒的工作。

而梁佳羅的加入,同樣也能夠讓一些米殼電子的管理層,生出一種危機感。

還有就是人才的流動。

這些都是肉眼能夠看到的好處。

一個個念頭閃動之中,沈林突然覺得這個提議不錯。

“佳羅,如果讓你擔任米殼電子的副總經理,那鍾姐那邊怎麼交代?”

“畢竟,你和她配合的非常好。”

梁佳羅對於這個問題,早就已經想過了。他笑著道:“我之前已經和鍾姐談過了。”

“她說她支援我擔任米殼電子的副總經理。”

說到這裡,梁佳羅道:“你要是心疼鍾晴姐,覺得她需要一個有能力的總經理,就不如從伱們米殼電子中,給她介紹一個。”

“反正我過去,你們就多一個人。”

沈林聽著梁佳羅的話,眼眸中閃過了一絲的笑意。

他笑著道:“梁佳羅,你的意見我記住了。”

“等考慮了之後,我再給你答案。”

說話間,不等梁佳羅在說話,就放下了電話。

梁佳羅能力有,而且經驗也有。

雖然離開米殼電子有一段時間,但是她絕對不會是外人。

而且她擔任副總經理,既能夠隨時給自己彙報公司的情況,而且還能夠配合練少鋒的工作。

還有就是,可以給公司的人員,增加一些競爭。

還有……

很快,沈林的心中,就已經有了一個完整的想法。

打定注意的沈林,很快就將魯小山叫了過來。

“姐夫,我聽說您今天和練少鋒一起吃的飯,是不是副總經理確定好人選了。”

魯小山和沈林是真正的自己人,所以有些話,也不藏著掖著。

沈林笑著道:“是,我已經有了副總經理的人選。”

看沈林的樣子,魯小山的心中有點失望。

他熟悉沈林的性格,沈林如此給他說話,代表著這件事情上,他的可能性不大。