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第201章 娃哈哈的創始人

讓大爺迴歸工作崗位,陳昂把這個姓許的副導演帶到自己的辦公室,讓人家坐好,便聊了起來。

“你們怎麼想到讓我去參加今年的春晚啊?”

“因為你唱的歌曲曲風新朝,足夠立志!這首歌曲,光我聽了,都熱血沸騰,心情久久不能平靜。”

“再加上你這個人本身就是一個很好的榜樣,是小人物崛起的奇蹟,更是造出了國產發動機,壯哉我華夏民族!所以你不參加我們春晚,都是我們的遺憾咧!”

“你們太過獎了,可問題是,現在距離春晚還早的很咧!”

“也不早了,對我們來說很趕,準備工作是需要很長時間的!”

“我知道參加春晚需要彩排,但我時間不是很充裕,我需要管理名下的企業,忙的事兒很多! ”陳昂跟著說道。

“你想多了,你只要同意參加,之後等我們通知,去中央大廳彩排兩次,基本就沒什麼問題了!”

“這個……也行吧,只要不太影響我的工作,我倒是挺願意參加這樣的節目,還能遇見我喜歡的明星,挺好挺好!”

見陳昂最終還是答應了,這個姓許的導演是眉開眼笑。

“那陳老闆,咱們就這麼說定了,我回去交差,有什麼事兒,我隨時聯絡你?”

“可以。”

就這樣,雙方達成了口頭上的約定,對方開著金盃麵包車,樂呵呵的離開了……

客人走了,陳昂也需要趕緊收收心,忙活自己的一攤子。

首先,他迅速召集起了龍騰工廠裡的幹部,商談建設新的生產線等問題。

在開會研討的過程中,陳昂突然發現,手底下的人說話的水平都很高,在這方面有很多的管理講究。

他一個沒啥管理才能,只會搞修理的人,有時候完全跟不上手下人的節奏。

他知道,自己必須早一點兒在這個重點關注的大工廠上,找到合適的領頭人。

讓他管,管到後面,不知道會糊成啥樣,這樣的自知之明他還是有的。

管理工廠,不像是管理店鋪,跑物流那麼直接,容易,這裡面千絲萬縷的,牽涉的太多了,也需要領導者掌握很多的東西,具備一定的大局觀。

在會議結束後,陳昂特別留下了廖輝。

“老廖,你的同學朋友裡面,有沒有擅於公司運營管理這方面的人才?”

“這個自然是有的。”廖輝不假思索的回道。

“那你能不能給我推薦兩個,能力要好,關鍵人品肯定也得沒問題。”

“我團隊裡就有一個,叫朱曉軍,以前還是我們大學裡,學生會的幹部,後來去了一家工廠當管理,受到了一些不公平的對待後,來到了我這裡。”

“還有一個局外人,叫宗慶後,杭州人,人家雖然不是大學生,只是初中畢業文化的水平,但董力說,管理能力超強。”

“我跟他不認識,但他是董力的遠房表親,據董力自己說,他這個老大哥79年的時候,就在杭州光明電器儀表廠負責生產銷售管理。後來,他去了農工校辦廠做業務員。”

“最近領導對他另有安排,想讓他過了年,去杭州市上城區校辦企業經銷部,當經理。”

“這不是有了空檔期,特別跑來看看錶弟董力。我以前就聽董力說他這個哥哥有多厲害,說要是他來管企業的話,那企業絕對是國內一流水準!”

“等下,你剛才說這個人是誰?!”陳昂驚的一下子就站了起來。

“董力的遠方表哥,宗慶後!”

“轟——”

陳昂感覺到一道晴天巨雷,直接劈到了他的腦袋上。

不!

是一朵大大的棉花糖,直接塞進了他的嘴巴里!

八十年代,可能沒有人知道宗慶後是誰。