新的一天，徐青在sunlight集團召開全體管理人員會議。

“這位是sunlight集團的新任總裁哈里斯，大家鼓掌歡迎。”

一陣掌聲過後，徐青讓哈里斯發言。

哈里斯的發言很簡單，只用了3分鐘，徐青很滿意，他不喜歡長篇大論的人，前世他聽夠了各個領導長篇大論的發言。

徐青再次站在臺上，看著臺下眾人複雜的表情，沉聲說道：

“你們很多人還在對我上次的做法感到害怕，這幾天也有一些管理人員和普通員工辭職。

我理解你們的害怕，但我不會再解釋，我希望你們儘快改正好心態，如果你們想辭職，我很歡迎。

最後我宣佈一件事，sunlight集團普通員工的工資從下個月開始提高30%，管理人員的工資提高20%，散會。”

提高工資本來就是徐青的計劃，他打算在每年初根據當年的通貨膨脹，行業薪資水平給旗下的公司提高工資。

這次趁著上次會議餘溫未了，提高工資正合適，一個大棒一顆甜棗。

今天的這場會議只用了10多分鐘，很多參會人員還沒反應過來，會議就已經結束了。

這些人在參加會議之前表情複雜，會議結束後，表情興奮，加薪，誰會不高興呢。

徐青和哈里斯來到徐青的辦公室，泡了兩杯咖啡，徐青舒服的喝了一口，笑著問哈里斯：“你對今天的會議感覺怎麼樣？”

哈里斯沉默了一下，說道：“與眾不同，我以為至少要一個小時以上，10多分鐘就結束了，是我參加過用時最短的會議。”

“哈哈，你別在意，今天這場10多分鐘的分會議不是不尊重你，因為這就是我的風格，我不喜歡拖沓，喜歡用盡量短的時間完成儘可能多的事情。”徐青解釋道。

“我和老闆一樣，效率至上。”哈里斯笑道。

徐青無奈的搖了搖頭，說道：“sunlight集團現在有22個管理位置缺失，你儘快補充，無論是對外招聘，還是找獵頭，或者從內部提拔，都可以。

我只有一個要求，新任的管理人員要遵守規則，我不想再親手把管理人員送進警局。”

“我一定會認真完成老闆的吩咐。”哈里斯神情嚴肅的說道。

“嗯，我相信你的能力，放手去做，有任何問題及時向我彙報。”

哈里斯畢業於著名的沃頓商學院，畢業成績十分優秀，實際工作能力更是非常出色。

在多家大公司擔任過高階管理人員，最近一份工作是在一家資產3億多美元的傳媒公司擔任總裁。

從各個方面來看，哈里斯非常符合徐青的要求，徐青希望他能夠處理絕大多數的工作。

即使發生了10多個管理人員集體腐敗的事情，徐青依然不會改變自己幕後掌控的做法。

每天上班很累人的，這個世界有那麼多美好的事物等著徐青，徐青可不會把絕大多數時間花在工作上。

不過為了防止集體腐敗的事情再次發生，徐青準備成立一個監督部門，這個部門由徐青直接領導，不用聽其他人的命令。

這個部門的人必須忠於徐青，但目前徐青還沒有合適的人選，只能慢慢來。