徐青和新上任的管理人員簡單的聊了聊，給了徐青不錯的初步印象，也對吉納特的能力有進一步的認識。

這10多個管理人員都是吉納特上任後親自面試的，吉納特上任還不到2個月，就招來10多個不錯的管理人員，說明能力很強。

現在吉納特還在繼續面試管理人員，目前卡尼集團還有30多個管理人員空缺，需要儘快補上。

吉納特給了徐青保證，一個月後，把所有管理人員全部招聘完。

徐青離開卡尼集團，看了下時間，下午4點多鐘，離下班的時間還有2個小時。

徐青來到future集團，一是和布魯克說一下卡尼集團面臨的媒體問題，徐青讓布魯克和吉納特聯絡，雙方聯手解決。

二是瞭解非凡公司上市籌備情況。

布魯克剛好在辦公室，徐青簡單的給布魯克說一下卡尼集團的媒體問題，布魯克立即保證會圓滿解決。

AOL公司現在就是future集團的手下敗將。

AOL公司目前的業務主要是AOL線上服務網站和AOL社群，其中AOL社群已經涼了。

馬太效應在社群網站領域也非常明顯，future社群的使用者量越多，加入的新使用者就越多。

當人們看到自己身邊的人都在玩future社群，他們會因為不能落後或者維持聯絡等原因，不由自主的成為future社群的使用者。

就像原時空的企鵝公司，大家都在用他們的即時通訊軟體，你的朋友都在玩，你不玩，就落後了，就和他們的社交關係變了。

儘管原時空徐青不喜歡用威信，更喜歡用企鵝號，但親朋好友都在用，企鵝號沒人用，徐青不得已也只能用威信。

社群網站和即時通訊軟體都用社交屬性，當使用者量達到一定程度的時候，使用者身邊那些還沒有用該社群網站的人，會不由自主的用。

可能他們有些人和徐青一樣，也不喜歡用，但沒辦法，大家都在用。

Future社群的使用者越來越多，AOL社群的使用者自然越來越少，再加上AOL到處充滿黑徐青的帖子，已經不是一個正常的社群網站，用的人更加少，除了徐青的鐵桿黑子。

AOL公司的另外一個業務線上服務網站，也是最重要的業務，AOL最初就是靠著線上服務起家的。

但很不幸，現在AOL公司的線上服務業務也開始涼了。

AOL公司的線上服務業務主要給網民提供新聞瀏覽，購物，股票資訊等服務。

但現在這些服務，future集團旗下的公司都能提供，而且有些服務做得更好。

新聞瀏覽future社群和非凡瀏覽器可以提供，雖然新聞的數量目前還不過AOL，但也沒有差太多，而且更新速度更快。

尤其是future社群，還有很多網民自發提供的各種資訊。

這些資訊有些已經成為新聞在各大媒體報道，但更多的資訊是各大媒體沒有報道的，畢竟媒體的版面，頁面位置是有限的。

全世界各地每天發生那麼多事情，不可能都被媒體報道。

而且一些future使用者對一些已經被媒體報道的新聞，能提供不一樣的資訊。

這有點像原時空的圍脖，朋友圈一樣，提供了各種媒體沒有報道的資訊。

當然，很多future使用者提供的資訊是假資訊，或者誇張了，這有點像圍脖和朋友圈。