第473章 future社群的作用&nbsp第1/1頁

今天徐青又來future社群閒逛。

每天來future社群閒逛，已經成為徐青的一個習慣。

future社群擁有上千萬的使用者，在這裡可以瞭解到很多資訊。

比如徐青會在future社群瞭解，網友對他的各個公司的看法，對公司產品的看法，對他本人的看法。

大部分網友的看法都是人為徐青的公司，產品，徐青本人很不錯，也有網友認為有一些問題。

徐青主要就是看這些網友提出的問題，如果是比較有代表性的問題，或者相同的問題提出的人很多，徐青就會用大號跟這些人交流。

徐青是第一個經常和網友，親自交流的大集團掌權者，很多網友對徐青這種做法非常讚賞。

而且徐青和網友交流的語言也很接地氣，不會是嚴肅，公式化。

很多網友非常喜歡徐青的交流方式，甚至徐青有些和網友交流的語言，被廣為流傳。

因此徐青在網上的評價，大多數是正面的，除了AOL社群外。

徐青也會從網上了解網友對各公司高管的看法，如果普遍看法很差，徐青會暗中調查，那個高管是不是真的很差。

公司高管代表了公司的形象，如果一個在網友中形象很差的高管，那麼勢必會影響到網友對公司的看法。

曾經徐青無意間在future社群，看到了一個網友說future集團的一個高管，有家暴傾向，親眼看見那個高管暴打他的妻子。

雖然徐青設立了一個專門的部門，關注公司所有的管理人員的行為，但這僅限於公司範圍。

這些管理人員在公司之外的事情，徐青不會讓那個部門去關注，這樣做不僅犯法了，還會引起管理人員的反感，徐青耗費的資金也會很多。

哪個高管有沒有家暴傾向，徐青當然不知道，甚至哪個高管有沒有吸du，徐青也不知道。

對於那個網友發的帖子，徐青很重視。

家暴是一件非常損形象的事情，徐青絕對不允許公司的高管有家暴傾向。

徐青立即讓人調查，發現那個高管果然有家暴傾向，徐青立即解僱了那個高管。

然後徐青特意在那個網友的帖子回覆表示感謝，並贈送價值1萬美元的禮物。

徐青的這一舉動，讓很多網友大為誇讚。

但也引起了一些輿論，徐青的這一做法是否正確，會不會太輕率，看到網友的帖子，就去調查一個高管。

萬一那個高管根本沒有家暴傾向，是那個網友捏造的。

徐青的這一做法，會讓那個高管心生不滿。

而其他高管也同樣會不滿，因為有一天，他們也可能會遭遇到這樣的事情。

這確實是一個問題，徐青不懷疑會有網友捏造公司高管的不好行為。

但也可以說不是問題，首先徐青不會隨意看到一個網友的帖子，就會去調查公司的高管。

其次如果網友說的公司高管的問題不太嚴重，徐青是不會去調查的。

每個人都有壞行為，只要不是特別大的壞行為，徐青是不會去調查的。

接著如果網友說的內容很簡陋，並沒有說出具體的佐證，徐青也不會去調查。

比如有個網友說，徐青某個公司的高管，有吸du行為，就這麼一句話，徐青根本不理會。