所以他讓膝上型電腦研發人員，把ThinkPad最近幾年的產品都買來，重點研究。

徐青之前想收購ThinkPad，但ThinkPad的母公司IBM不同意。

他們財大氣粗，根本不需要出售ThinkPad來賺錢。

收購不成，那麼ThinkPad會是th集團膝上型電腦，未來幾年最大的競爭對手之一。

徐青問負責人膝上型電腦的研發進度，負責人回答今年10月份之前能研發完成，然後正式投產。

膝上型電腦的研發難度，要比手機低。

尤其是徐青要求th集團設計的第一款手機，研發難度要比其他手機公司的產品更大。

為了能研發出這款手機，徐青花了重金從摩托羅拉，諾基亞等知名手機公司，挖來不少頂級人才。

徐青的錢多，自然能吸引不少人來，徐青也因此被那些挖了牆角的手機公司大罵。

他們在報紙上，電視上，網際網路上，譴責徐青的這種挖人行為。

呼籲美利堅政府制裁徐青，呼籲科技相關的公司抵制徐青。

然而他們的呼籲並沒有什麼用，th集團只在媒體上不痛不癢的說了，這是正常的招聘行為，雙方你情我願，又沒有強迫，翻了哪條法律。

更何況人往高處走，雖然th集團現在的資產不多，但徐青已經承諾會在未來三年，對th集團的投入達到百億美元。

百億美元的投入，目前沒有一家手機廠商有這個實力。

那些被th集團招聘的人，看到th集團如此出色，心嚮往之不是很正常的嗎。

那些抗議徐青和th集團的公司，高校，手機設計研究所很快就偃旗息鼓。

本來他們就沒有法律支援他們的行為，頂多就是爭取一下輿論的支援。

他們之所以抗議，是因為th集團這次挖人讓他們感受到危機。

不是因為挖人太多，挖的人很重要，其實th集團這次挖的人不是很多，也不是他們最核心的人才。

但他們從次挖人中看出th集團這的侵略性，th集團要做手機產品，對他們來說可不是個好事。

雖然th集團的底蘊比起他們幾乎可以說是沒有，他們都是幾十年甚至更多年的公司，底蘊很厚。

但底蘊厚也擋不住錢多，很多自認為底蘊厚就了不起的公司，已經死在了歷史浪潮中。

要是th集團推出的第一款手機就能大賣，對他們的威脅就非常大了。

th集團背靠徐青，徐青的身家比他們所有的公司加起來還要多，論錢，肯定沒有th集團多。

在更多錢的支援下，再加上第一款產品的熱賣，那麼第二款產品熱賣好像也就是順理其章的事情。

市場的蛋糕就那麼大，徐青吃了一大塊，其他人就會少吃一塊。

誰願意自己少吃一塊蛋糕。

他們想過用專利壁壘來阻礙th集團的手機研發，但th集團透過收購各個手機行業的中小型公司，竟然也得到了不少專利。

而且因為法律規定，有幾個很重要的專利他們是不能拿來搞事的。

這就讓他們鬱悶了，蛋糕要少吃誰不鬱悶。