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第二百一十一章 任命結束

不僅僅是梁慧茹驚訝,臺下的所有新人都是驚訝不已,他們怎麼也沒想到,人事任命裡還有他們。尤其是那些背地裡挑事的人。

看著臺下一個個吃驚的樣子,趙玉濤欣慰的笑了,他要的就是這個效果,他就是想讓他們覺得不可思議,讓他們覺得自己也有機會。這樣才能服眾,也能讓大家歸心。

“梁慧茹,對於我的決定你還有什麼問題嗎?”趙玉濤笑呵呵的再次問了一下樑慧茹。

“沒有沒有。老闆英明,嘿嘿。”梁慧茹和朱琳差不多大。所以天性也是活潑的很。

“既然沒有問題了。那麼我再說一下。因為你年紀小。可能會有人不服氣。和你對著來。如果有這樣的人,你直接和我說,直接開除處理。”趙玉濤色厲內荏的說道。

“我在此強調一下。鳳香園,不僅僅是飯館,我也想讓它成為一種精神,我希望的是大家團結一心,一致對外,而不是窩裡橫。我們不是皇宮,我不希望有什麼宮鬥在我店裡發生。一旦被我知道,直接開除,沒有任何商量的餘地。希望大家重視。”對於趙玉濤來說,他希望鳳香園的所有人能夠團結起來,他也明白,有人的地方就有江湖,林子大了什麼鳥都有。可是他要儘量杜絕這樣的事情發生,畢竟內部不團結怎麼搞創新。

“接下來繼續。廚師長,李師傅,你還是原來的職責,不過你的待遇和職位等同於副經理。後廚所有的問題你負責,有問題也是你負責,明白了嗎?”趙玉濤看向他這個年齡比他大了十幾歲的師弟。當初為了讓三位老人能夠歇一歇,而且還不想讓鳳香園的味道變了,所以林志國幾人破格收了兩個徒弟。就是想在兩個店的廚師長。

“知道了,你放心,我一定不會讓你失望的。”李師傅答應道。

“好,希望你們每個人都能勝任你們的職責。接下來是採購部經理,黑虎哥。你的職責不變,仍然是負責兩個店的採購方面的問題。現在是你一個人,這次會議後會給你重新招人,新招的人都歸你管理,也就是說採購部你就是老大,職位和待遇等同於門店經理。也就是說你和趙玲是平級關係,不過我希望你們有問題溝通的時候要平和相待。明白了嗎?”趙玉濤給黑虎的待遇不可謂不大了,畢竟趙玲忙前忙後的也就是這個級別。可是這就是門店級別最高的職位了,所以沒辦法。

而採購部作為一個獨立的部門,同時管理兩家店的採購,權利小了也說不過去。

黑虎聽了趙玉濤的話,重重的點了點頭。他不在乎自己的職位是什麼,他在乎的是趙玉濤的這份情。從原來的小混混到趙玉濤收留他。現在他結婚生子,過得如此愜意。一切的一切可以說都是趙玉濤給他的。他怎麼能不感激啊!

“接下來是第一分店。經理,馬歡。副經理兼財務管理陳曉燕,馬歡,最近你帶一帶陳曉燕,就像趙玲帶朱琳一樣。學會了以後陳曉燕和朱琳一起過來培訓。這邊還有別的教給你們。副經理也就是前廳經理郝思涵,郝思涵,你年紀也不大,不過透過觀察你特別有領導能力,而且做事穩重,積極向上,回來這兩天,你們店長,不對現在應該叫經理馬歡一直在誇你。所以,我提拔你當這個副經理,所以我希望你不要辜負了你們經理的希望,加油,好好幹。”趙玉濤看著郝思涵打氣道。

這個郝思涵就是兩個月來馬歡透過觀察發現的人才,她和梁慧茹一樣,都是新一批的員工,論能力的話,她比梁慧茹更加的強一些。也比梁慧茹更加穩重。

而趙玉濤之所以提及馬歡這方面,就是因為馬歡和趙玲不一樣。趙玲一直以來就是店長,管理著這些店,而且趙玲表現的能力更加強一些。所以為了讓馬歡手下的人能夠歸心,所以有必要提及一下。

“放心吧老闆。我一定會幹好的。”相對於梁慧茹的受寵若驚,她顯得平靜了很多,這就是她成熟的一面,而趙玉濤也正是相中她的這一點。

“嗯。很好,希望你們每個人都能夠做到不讓我失望。接下來是後廚。廚師長是陳師傅,具體的事情和總店一樣。你們的薪資待遇也都一樣。我就不多加贅述了。”趙玉濤簡單的說了幾句。畢竟職位相同,待遇自然相同了。

“而我,以後就是你們的總經理,再叫我的時候就別老闆老闆的了,聽著太土豪的感覺了。而李金鳳是副總經理。具體的管理是我,然後是李金鳳,下一級是趙玲,馬歡,黑虎,再下一級是梁慧茹,李師傅,郝思涵,陳師傅。最後就是基層的工作人員。以後不論是請假還是其他事情,直接和上一級說,特別重要的事情或者是特殊的事情逐級上報。到趙玲馬歡黑虎這裡還不能定奪,再由他們聯絡李金鳳,最後是我。不可以越級上報,這是對領導者的不尊重。”趙玉濤解釋著。

“人事任命現在說完了,可能很多人都覺得自己沒被選上而感覺失望,其實並不用這樣。你們應該感覺到希望,因為你們看到了,每個人都是從底層做起的,像趙玲馬歡幾人都是最早一批的服務員,可是現在能做到經理,為什麼,不是我對他們的偏袒,而是他們實實在在付出了,做到了。”

“所以只要你們肯努力,我一樣會重用你們,現在門店少,配置簡單,等以後做大做強了,你們肯定是我最先考慮的那批人。即使職位上不能改變,薪資上或者說是獎金上也會給你們補償,我的作風大家都知道,我吃乾的絕不會讓大家跟著我喝稀的,憑良心說你們現在每個人的收入是外面的幾倍,可以毫不隱瞞的說,你們的薪資待遇,早已經超過外面的經理級別的薪資了。所以希望你們能夠珍惜這份工作,同時也希望你們能快快樂樂的工作。”趙玉濤說這些其實也是安撫一下其他沒有被重用人的情緒。同時也是提個醒,要讓他們知道,現在自己的工資有多少。

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