惠特曼連忙換上了傑弗森，死操主力。他顧不上這賽季的任務是擺爛，他不想輸太慘。

森林狼進攻，布魯爾上籃打鐵。

正在看比賽的森林狼經理把遙控器摔了出去，對著那個勸自己的助手怒吼道：“這就是你

說的他適應不了nba？這就是你說的他會掉到第七位？”

不怪他這麼生氣，他其實很早就關注到了李永冠，甚至下定了決心要把李永冠弄到森林狼隊。

更難得的是，李永冠也非常樂意去森林狼。

他本來是想要向上交易，換一個三四號順位，結果助手卻判斷李永冠會掉到第七，勸他沒必要交易。

現在倒好，他們省下了一些籌碼，然後眼睜睜看著李永冠大殺四方。

再看看自家的七號秀.......

“我的錯。”

助手不敢反駁，也沒法反駁。

“明天給我一份辭職報告。”

經理說。

這事必須得有個人來背鍋，否則老闆那關過不去。

潛力巨星，中國市場，森林狼這波血虧，老闆必然震怒。

球場上，李永冠打了7分鐘再度被換下。

他下場的時候已經拿到了20分。

上半場打完，44比57，超音速領先到了兩位數，一場勝利近在眼前。

超音速的管理層卻陷入了糾結。

2勝1負，這特麼還要擺爛嗎？

擺爛雖然可以弄到高順位選秀權，但是對球市傷害很大，對球隊文化也不利。

一支球隊一旦沒有形成贏球文化，就可能一爛到底。

就像後來的森林狼，無論陣容看起來有多好，總之就是不贏球。

“我覺得沒必要擺爛了，雙核已經足夠，以李和凱文為核心，補充幾個優質的角色球員後

就是強隊了。”

“不，還是要擺爛，我們要把目光放長遠點。凱爾特人已經組建了三巨頭，我們不組個三巨頭能奪冠？”

“李和凱文進入巔峰期才有希望奪冠，那起碼是幾年後的事了。幾年後加內特雷阿倫他們都老了，不足為慮。”

“你無法保證以後會不會出現類似凱爾特人三巨頭的球隊。”

“你也無法保證明年還能選到像李這麼優秀的球員。”

......

眾人爭論不休，各自的論點也都有些道理，經理很為難。

他決定再觀望觀望，如果李永冠和杜蘭特能保持目前的發揮，那就不需要擺爛了，可以直接圍繞他們兩個建隊，補充優質角色球員。

如果李永冠和杜蘭特遭遇新秀牆表現大幅度下滑，那再擺爛也勉強來得及。

下半場，超音速首發齊上陣。

看得出，卡來西莫是非常想要贏下比賽的。

反觀惠特曼則是破罐子破摔，只做出了一點小小的調整，用蘭迪替代了特爾菲爾。