見狀，前負責人先行開口。

他主動掌控了主導權，自己先一步走在前面，帶著孟伊陽一同往自己的辦公室走去。

畢竟伍崢手底下也是一些大專案。

前總負責人的辦公室就在樓下。

不僅僅是前總負責人，就連現在正在進行的這個專案的整個團隊成員，此時也因為人事變動而聚集在一起，等著看看接下來要領導他們的人到底是何方神聖。

孟伊陽的名字他們之前幾乎都聽過。

但那時候傳到他們耳中的，不過就是孟伊陽依靠伍澤的關系進入伍氏集團的傳聞罷了，根本沒有什麼正面評價。

至於這個人的工作能力——

需要依靠其他人的關系才能進伍氏集團當實習生的人，又怎麼可能會有什麼真正的工作能力？

更何況。

對方還是一個連實習生工作都沒做多長時間，直接利用身邊人的關系，讓自己變成專案總負責人來鍍金的存在。

在這些人眼中，堪比伍崢這個專門搶奪他們功勞的好大兒。

原本伍崢搶奪他們的專案結果，還能說他們能從伍豐那裡得到些許好處。

而孟伊陽這個伍澤所屬物也前來攪局，這就讓他們生出了濃濃的覺得孟伊陽根本不配的心理。

更何況，此時專案已經進行到了一半，他們跟前負責人也磨合的很好。

突然換了人領導，不論怎麼說都會讓人覺得不適。

故而，當孟伊陽跟在前負責人身後，一同走進他那間辦公室的時候，整個辦公室裡聚集著的人都沒有給孟伊陽什麼好臉色。

尤其是團隊之中出力最多的人，更是如同吃了屎一般難受。

“這些都是專案組的成員，大家可以先相互認識一下。”

前負責人絲毫沒有打算給孟伊陽介紹的打算，將人帶進自己辦公室之後，就這麼直接將他丟在一旁，自己則前去櫃子旁邊翻找著什麼，裝作一副很忙照顧不過來的模樣，任由孟伊陽自己化解這個尷尬局面。

他們畢竟都是職場之中的老油條了。

而且還在一個團隊之中工作多年。

前負責人不過就是做出了一個開頭表率，下面的那些人就立馬就知道了接下來應該怎麼做。

打頭的人當即就打算開口為難孟伊陽幾句，讓他早點知難而退。

但孟伊陽並沒有給對方機會。

在對方開口之前，孟伊陽自己就已經主動開口，搶奪了這次談話的話語權。

前負責人那副不待見的態度實在是太明顯了。

在對方往櫃子旁邊走的同時，孟伊陽也跟著邁步而去。

等前負責人拿出一份檔案裝模作樣，並說出了那樣的一番話之後，孟伊陽下一刻就將前負責人手上的那份檔案接到了自己手上，隨便翻動幾頁後，隨之說出了自己的結論。

“這次專案採用的資料還算是比較新穎，但是用的也只是半年前醫院送來的資料庫。”

一句話，整個辦公室裡的人都將目光落在了孟伊陽身上。

只不過，那些集中過來的目光之中，更多的是自己的工作被別人無端指責的不悅，而非聽到可以改進的地方的認真。

聚集而來的那些目光之中的不悅太過明顯。

但孟伊陽卻並未回饋給他們任何眼神。

他的目光依舊繼續落在手中那份檔案上，順著剛剛的話繼續往下說了下去。

“而且各個醫院的資料都會根據他們自己的習慣進行細微的改動，看這份檔案上記錄的情況，你們應該沒有把這些細微改動造成的影響給計算進去。”

“最終的結果，恐怕並不能證明什麼。”