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18.被開除了?

其實寧楓是願意把這個方案解釋給楊淑慧聽的!但是現在沒簽保密協議,他不可能就這麼輕易的把方案拿出來!

這個方案可是他所有計劃中,最為重要的一項了,分量甚至超過能給他帶來巨額收益的安置房專案!這麼一個能夠開創萬億級市場,超越現有銷售方式數年的超級方案,他怎麼可能如此簡單的交代?

所以他不能說!即使是他真的被開除,也不過是對他計劃的實施産生影響,說不得就要重新佈置!但那也僅僅是影響!

而一旦被萬家公司得到了這個計劃,以萬家公司的實力,現在才僅僅是數千萬身家的他,是不可能敵得過總部在國都,已經覆蓋了數個一線城市的大型集團公司的!

可寧楓的回答,讓楊淑慧頓時火冒三丈!

萬家公司是一個珍惜人才的公司!一切只看能力,不看資歷!就如她曾經跟寧楓暗示過的一樣,只要寧楓能保持這種超高業績的勢頭,不出一年,區域經理的位置絕對有他一個!

甚至前兩天在召開高層例行會議的時候,楊淑慧還特意單獨表揚過寧楓,跟總經理表達過要重點培養寧楓的想法!

可就在今天,她的郵箱裡忽然就收到了這麼一封陌生地址發來的郵件,郵件的內容是一段話!

“貴公司員工寧楓,擅自竊取公司資源,與樂屋公司達成協議,使用萬家公司的渠道替樂屋公司銷售律誠集團旗下樓盤!”

原本,這種低劣的挑撥離間的手段,楊淑慧是不可能會信的!畢竟大型中介公司之間,重要員工被其他公司潑髒水,然後再想辦法挖人,是時有發生的事情!

可是郵件裡夾帶的照片和一段影片,卻讓她不得不小心處理!

畢竟寧楓的職級還是太低了些,低到其他公司根本沒有必要耍這種手段!

但是卻依然收到了這封郵件,說明寧楓絕對是去了樂屋公司,見到了秦海霞的!

這幾個疑點一旦聯系起來,讓楊淑慧甚至有些懷疑,寧楓一直以來的業績,是不是也是用這種手段做到的!

所以她要把寧楓喊來問個清楚,同時也是想將這件事情的影響壓在最小的範圍內!

一向以關愛員工作為企業文化在標榜的萬家公司,內部卻出現了吃裡扒外的員工,對公司的形象也是一個打擊!尤其這個員工還是寧楓這樣的明星員工!

“不能透露?”楊淑慧狠狠一巴掌拍在桌子上,發出一聲沉悶的響聲,即使是辦公室外的人也可以清晰的聽見,可見她此時是多麼的憤怒了!

楊淑慧喊道:“今天如果你不能解釋清楚,出門右拐就是人事,你可以直接去辦離職手續了!”

寧楓只得解釋道:“楊總,你先冷靜點,聽我說完!”

他繼續道:“首先,這個方案並不是我的,我只是受了朋友的委託幫忙而已!我也沒有使用公司的資源做任何有損公司利益的事情!而且我還簽了保密協議,如果輕易透露,說不得等我的就是牢獄之災,而不是被開除這麼簡單的事情了!”

楊淑慧皺眉道:“什麼樣的方案?要小心到這個程度?”

寧楓想了想,非常堅定的說道:“楊總,其實這個方案對我們公司也有很大的好處!你看要不這樣,你也跟我簽署一個保密協議,然後我再把方案闡述給你聽!但如果覺得可行,我願意促成公司和對方的合作,替公司開啟一個新的銷售渠道!如果覺得不行,那我也就不爭辯了!無論是開除我或是怎樣都好,我都接受!”

聽完寧楓態度強硬的說完,楊淑慧明顯的猶豫了!

按照往常對類似事情的處理,她應該根本不會給寧楓解釋的機會,直接就會把寧楓開除了事的!

但是寧楓確實太突出了!他的業績是有目共睹的!而且再加上現在公司內部也在盛傳,他與律誠集團之間有說不清道不明的曖昧關系,也讓她在寧楓的問題上有所顧忌!