龍魂行動隊的機槍適時響起，隨著三十餘頭叢林狼的倒地斃命，受到驚嚇的二百多頭叢林狼拋棄同伴的屍體，終於退卻了。

宋太平幾個騰躍返回隊伍，側耳聆聽了一會兒，又嗅了一遍空氣中氣息，沉著的說道：“大家保持陣型，分出一半人背上我們的防護套裝，晚上在野外露宿休息使用，這群狼群退卻選地方，重新競選頭狼去了，我們的危機卻沒有解除，這裡能威脅我們生命的野獸和毒蟲，可不僅僅是這群叢林狼的。”

天色漸黑，宋太平帶著眾人來到就近的一處臨時落腳的木板房，是雲龍村村民在進出雲龍山脈必經之路上，沿途搭建的中途休息場所，畢竟這雲龍山脈猛獸毒蟲甚多，在夜間走山路甚是危險，大型猛獸尚還醒目一些，而那些如蜱蟲之類的吸血毒蟲叮咬上，也是不小的麻煩事，處理不當也會致命的，因此這些深山中的小木屋，周圍撒有驅蟲粉和石灰粉，搭建房屋的木板是三層加厚的，可以承受成年狗熊的拍擊，屋內備有木柴、飲用水和臘肉，每週都有村民進行補充的。

這類小木屋是為一到三人準備的，宋太平一行人一下子來了這麼多人，小木屋裡是撐不下的，宋太平讓沈鈞鴻、小凱撒和玉靈族族人進小木屋休息，自己和龍魂行動隊的七位軍官穿戴好全套防護裝備在小木屋門外露天席地而坐，等待空投的物資。

葉悠然好奇的問道：“宋太平弟弟，你從小就在這大山裡長大，怎麼會有那麼強悍的商業頭腦呢？都說市井奸商，在這風景秀麗的大山中生活，能夠胸懷寬廣，性情豪放，比較正常，但不應該出現你這樣的商界奇才啊。”

宋太平淡淡一笑：“能在商界如魚得水，全靠悟性和對時局的洞察力，在這大山中同樣給我很多感悟的。我隨意給大家講三個大山裡的故事。

在這雲龍山脈裡有種善於攀援的羚羊，性情溫順，肉質鮮美，一向都是我們村民和山脈中猛獸的最愛，在一次狩獵中，我和村中長輩親眼目睹一群叢林狼將四十來頭的羚羊群逼到一處山崖上，中間山澗很寬，對面的山崖相距甚遠，一頭年老的羚羊嘹亮的咩了一聲，這群羚羊迅速分成兩隊，一隊蒼老的，一隊年輕的。

那頭率先發聲的年老羚羊頸上毛長支胸部，羊臉上褶皺縱橫，兩隻羊角已經殘缺不全，他向著年輕一隊為首的羚羊叫了一聲，一老一少兩隻羚羊同時揚蹄快速助跑，在懸崖的邊緣，跳躍時間分為先後，跳躍的角度也是略有差異，是一前一後，一高一低的，朝對面的山崖跳過去。

年輕羚羊在跳出五米的距離，身體開始下墜，在空中劃出死亡的弧線！奇蹟出現了，年邁羚羊身軀出現在年輕羚羊的蹄下，年輕羚羊的四隻蹄子在年邁羚羊的背上猛蹬了一下，如同藉助一塊跳板一樣，在空中再度起跳，身體又一次升高。

當年輕羚羊踏上三米外的對面山崖時，年邁羚羊則是筆直的墜落山澗，年輕羚羊悲慼的叫了一聲，轉到磐石後面。後面的羚羊們一對對做著同樣的動作，用犧牲年老的一半挽救年輕一半的方法躲過了被叢林狼群全殲的悲劇，贏得了羚羊群的延續生存機會。

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在雲龍山脈的西邊連線著東國最大的沙漠，那裡有個沙漠中的小村子是極度缺水的，每人每天只有駐軍穿越雲龍山脈運過去的三斤定額水量。這三斤水，要飲用、淘米、洗菜，做飯，最後給予家畜喝的就極少了。

一頭老牛掙脫了韁繩，強行攔在了運水軍車前索要水，但是部隊有規定，運水車在中途不能出現‘跑冒滴漏’，更不能隨便給攔路的家畜任何水的，因為每一滴水都是沙漠中村民的生命口糧。

軍車司機按喇叭驅逐這頭老牛，這頭老牛擋在運水軍車前紋絲不動，牛主人吆喝了數聲，那頭老牛還是不讓路，牛主人愧疚極了，揚起長鞭狠狠打在攔路的老牛身上，血延著鞭痕染紅了牛身，在沙漠陰冷的寒風中，老牛隻是吽吽的叫著，依舊沒有讓開路，倔強的盯著車上的水罐。

一名戰士甘願自己受處罰，用臉盆接三斤水，放到老牛面前，老牛沒有喝面前這以死抗爭來的水，而是扭頭看向不遠處的沙丘，呼喚著。晚霞中，一頭小牛從沙丘後出現，老牛默默地看著小牛喝乾這三斤水。在天邊最後的餘暉下，老牛和小牛不用主人吆喝，便踏上回家的路。

第三個故事，和小凱撒曾經見過的白老虎小白有關。我三年前，來山上採集草藥，遭遇了小白的母親大白老虎的偷襲攻擊，情急之下，我隨手打出了沖天炮，將撲來的大白老虎擊出一丈開外，看到大白老虎口吐血沫子，四肢抽搐著，估計是傷到了內臟，已經命在旦夕，在當時一張完整的白虎皮可以賣到一萬元的，我想等到它斷氣後，再和村裡的老鄉把它抬回村削皮。

在我回到村裡把採集的草藥放下，叫上村裡的長輩帶上繩索來抬白老虎的屍體時，發現它不見了，延著地上的血跡，我們找到了一個山洞，發現已經身體冰涼、僵硬的大白老虎還在給小白餵奶，給我的震撼是很大的，挖坑掩埋了大白老虎，將小白帶回家撫養，直到小白有了獨立捕獵能力，才重新放回大山中。”

小凱撒和沈鈞鴻也被宋太平的故事所感染，走出小木屋，淚眼婆娑著，小凱撒不解的問道：“大爹地，這些感人的動物事蹟和商業運作有什麼關係嗎？”

宋太平凝視著小凱撒，鄭重的說道：“小凱撒，一個成功的商人是要透過事情的表面現象，挖掘出其內在的價值。這三個故事引用到商界可以這樣表達的。

無數老闆都想走捷徑，渴望找到一個優秀的人才把企業支撐起來，卻忽略了身邊那些死心塌地跟隨自己的人。其實真正能成就你的人就是你現在的團隊，雖然他們現在很多人能力不如你，但你要給他們規劃好方向並培養他們。老闆最重要的事情之一就是用好身邊不如你的人，並協助他們變成你想要的人，這樣你所用的人都是最優秀的。繼續引申下去，還是可以挖掘出更多商界的運用。”

(本章完)

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