比如，在物理學上，石墨和金剛石是同素異型體，它們都屬於碳元素形成的單質，但是物理性質大不相同，價值也天壤之別，就是因為他們的組成結構不同而已。

所以資本思維的精髓是結構重組。即對資源的分子進行時空和結構上的調整，從而產生由“石墨”到“金剛石”的增值效果。宏觀方面的資本運作是對全社會的資源重組，比如中國的國企重組，將大大改變中國經濟的結構，提升整個社會的運作效率。而當一個社會經濟依靠“資本運作”來運轉時，就步入了“資本經濟”時代。

從經濟層面講，可以將社會上的人們分為三類：

資源者。他們是資源的最直接擁有者，依靠出賣自己的資源生存，比如農民靠耕地、工人靠體力、醫生靠技能、作家靠寫作，還有老師、律師等等。

配置者。資源是誰的不重要，關鍵要有資源配置權。這類人依靠配置資源掙錢，從事資源的投入到整合到運營到產出工作，以企業家為主，創業者也屬於此類。

資本家投資人。他們離資源最遠，但是所有資源卻統統歸他們掌控，他們只躲在幕後玩操作遊戲。風險投資者就屬於此類人，資本家無國界，他們可以控制全球資源流向；可以透過金融體系支配大量別人的資產。

所以，資源名義上都是資源者的，實際上都是資本家的。看一個人能量多大，關鍵是他能配置多少資源。按照這三種不同性質的角色扮演，今後的我們如何獲得財富？無非只有三條渠道：出售資源、配置資源、掌握資本。

“資源者”透過出售自己資源生存，也就是資源者的技能，即：時間加體力，這也是社會上分佈最多的人群。

一般普通人只能找一家企業工作，出售自己本身換來財富。然而普通人的時間、體力都是相差無幾的，他們能夠出售的資源都是差不多的，於是為了讓自己的資源賣上好價錢，就只能提升自己的技能水平和熟練水平。

這時一個普遍的做法就是讀書，這就是為什麼父母們都希望自己的孩子好好讀書，為什麼天京大學的畢業生一般會比沒有文化的人起薪高一些。

但是現在文憑帶來的技能差距差別越來越小，一個普通的一本學生與二本學生已經沒有什麼本質的差別，反而不如專業技能學的好的人附加價值高，這是因為前者數量多，後者數量少，而且後者更加註重實踐，供需關係決定了資源的價格，因此讀書無用論早就開始流行。

如果你只是一個普通人，要麼透過讀書獲得更高、更稀罕的的技能價值；要麼透過愛思考、會做人、大量實踐提高自己實踐能力。

另外，對於“資源者”來說，還有天生稀罕資源，比如外貌。長的好看的普通人，可以在日常的婚配、工作、生活中獲得很多額外的財富；如果長的好看再加上運氣好就可以進入演藝圈，成為明星之後自己的資源就成了稀缺資源，資源的價格遠遠高於一般人！

但是外貌在一般情況下難以改變“資源者”的本質處境，只能略微提升，而且外貌這種資源不一定是越漂亮越好。所有的普通工人、白領、職業經理人、各大明星，都屬於“資源者”。這種人的特點是，其獲得財富是有限的。

他們有時辛苦了一輩子，但是遇到家人生一場大病幾乎就會崩潰，有的為了供養孩子、病人需要打三份工，這是非常心酸的。職業經理人賺的再多也是有數的、過氣的明星過的不如普通人等。

當然，有的人天生就擁有稀缺資源。比如富二代，生下來就可以繼承一批遺產這種稀缺資源。再比如明星的孩子，天生就獲得了媒體關注的稀缺資源；再比如某人住在市中心的破院子裡，只要拆遷就可以獲得一大筆財富；天生獲得了位置的稀缺資源，或者你運氣非常好，買彩票中了獎，也是享受到了“好運”的稀缺資源。

這類財富，可遇而不可求，只能靠運氣。而且這些好運的“資源者”往往不懂如何經營資源，他們的財富不具可持續性，不能增值擴張，甚至往往是被浪費的，明星和富二代寂寞了會沾染不良習好，遺產會坐吃山空，大獎也會揮霍完畢，拆遷款往往用於賭博……

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當然還有最後一條沒有說，就是出售風險，如果願意承擔坐牢、死亡的風險，去偷、去搶、去騙，曾經看到一篇新聞，某人透過搶銀行獲得了數百萬鉅款，然後潛逃、隱姓埋名，做起了房地產生意，幾年後家產過億，同事也東窗事發。因此如果透過這種渠道賺錢，你獲取的財富也會增加，但是承擔的風險也會增加，最後還是一場空。

配置者企業主），這種人不是資源的直接擁有者，他們往往透過腦力去設計資源的配置，透過最佳化資源去賺錢，企業家就屬於這一類。

在奴隸社會最重要的生產力要素是“人力”即：奴隸）；封建時代的最重要的生產力要素是“土地”，而資本時代最重要的生產力要素是“資本”，資本的本質就是資源的配置。

從定義上來講，企業家是從事資源的組織、管理並承擔經營風險的人。企業家的收入跟他配置的效率成正比，上不設限。但同時也要為自己的資源配置承擔風險，下限就是破產。

為什麼很多人想去創業呢？就是因為他們想從“資源者”升級到“配置者”，就意味著不用再出賣自己的技能，而是開始經營自己的思想和智慧，人身和經濟都實現了自由，從而實現人格上的自由。

但是並不是所有的“資源者”都適合去創業。他們要具備一定的文化、眼光、魄力、創新力、機遇和資本。配置者是一個社會最重要的群體，他們的素質和數量決定了一個社會的資源配置效率，代表了生產力水平。配置者非常需要創新精神，所謂創新就是他們對新產品、新市場、新的生產方式、新組織的開拓以及新的原材料來源的控制調配。

這裡我們需要提到東國企業家的更新換代。東國開始建國後的改革開放，那時整個東國百廢俱興，當時的大環境就是最好的機遇，只要大膽出來闖蕩的人，即使沒有文化、沒有見識，都成了企業家，這是當時的環境造成的。

而如今，東國進行改革開放的深化，這個時候的東國已經發生天翻地覆的變化，此時也對企業家的素質提出了更高的要求。比如在國外發達國家，企業家始終是社會的精英階層才可以擔任。而接下來的東國，如果沒有一定的文化素養、理想追求，以及對創新的深刻理解，很難再成為社會的“配置者”。因此，東國的企業家正在更新換代，一些年輕的創業者紛紛走近我們視野，很多老的企業家也自願退出歷史舞臺，這是時代的發展，也是一種必然！

當然，這些素養也都是可以後天創造的。透過後天的努力，“資源者”完全可以轉換到“配置者”。不過，獲取財富只是他們成功的標誌之一，對事業的忠誠和對社會的責任，才是企業家的“頂峰體驗”和不竭動力。

資本家投資人幕後掌握），這個社會的財富，看似是屬於分散的“資源者”的，實際上卻是歸“配置者”享用的。但在本質上，更多的是屬於資本家的！

資本家的定義是：以資本運作為業的人。工業革命後，掌握了科技與運用的企業家們，能迅速的積累起鉅額的財富，他們的企業對一個國家產生極大的影響，這些企業組成了這個國家的經濟命脈，企業為了獲得高額利潤，透過相互協議或聯合，對一個或幾個部門商品的生產、銷售和價格進行操縱和控制，於是形成了壟斷，而這時的“企業家”開始坐在了幕後操縱這一切，演變成了“資本家”。

“資本家”跟“企業家”的最大區別是：資本家不直接參與企業的經營和管理，而是在幕後操縱企業宏觀思路，企業的產品是各類消費品等，而資本家的產品就是各個企業。透過投資、入股、併購、重組的方式，將一個企業的未來把控到自己手中。

艾瑪國是自由市場經濟，但是為什麼叫“資本”主義社會呢？而不叫“自有市場主義”社會呢？因為在這樣的社會，“資本”是度量和決定一切的標準。在東國的古代，你富甲一方也沒用，官員隨時能把你家產抄淨，你有錢也要順從地方官員和封建皇帝的管理。而你只要有了權力，哪怕身無分文，一樣生活富庶、吃喝不愁，所以封建時代是官本位。

某公司總裁曾經說過，自己從不做研發，讓市場上那些小公司去研發，如果一旦成功，就花錢買過來，如果不賣，就花錢把這個公司的幾個核心挖過來。這就是資本主義。當然無視智慧財產權是違反法律的，正確的做法是花錢買過來）