“女生們都走了我們的工作完不成怎麼辦啊？”

某位男性員工說道：

“我們公司本來就是女員工多，男員工少，您這一下子將女員工全都調走了，我們的工作壓力就大了啊！”

他說這話的時候底下不少男員工都跟著點頭附和。

風清揚並沒有著急，微微的點頭說道：

“大家手頭上的工作先放一放，這兩天主要工作就是了解公司產品，爭取在原有的爆款產品之外再挖掘幾款網路爆款。”

“女員工去倉庫瞭解實際情況的同時男員工也不能閒著，你們要坐鎮公司協助女員工挖掘爆款。”

“另外我要補充一句是，女生們在考察倉庫的時候尤其注意退貨產品的真實情況，退款退貨產品是質量問題還是使用者喜好問題，出現各類問題的比例是多少？”

風清揚說話的同時員工們紛紛點頭，雖然嘴上沒說，但是不少員工心裡面都在犯嘀咕。

為什麼這次工作安排更改的如此突然，還有這次倉庫考察的方式如此反常是怎麼回事啊？

將女員工全部掉到倉庫考察，男員工一律留守公司？難道不應該是按照員工們的工作職責安排考察人員嗎？這種按照性別安排員工工作內容的事情還真的是頭一次見啊！

在大多數人都犯嘀咕的時候有些人已經想到了風清揚這麼做的原因，剛剛那個賈雨似乎對女性十分的仇視，風清揚這麼做會不會是在保護她們呢。

想到了這些，女員工們紛紛向風清揚投來感激的目光，男同胞們也樂得自在，畢竟這樣一來相當於大家都“放了個假”，配合女生們考察庫房可比窩在辦公室裡面研究營銷策略簡單多了。

“還有一個事情我要說一下，最近幾天我們試著錄一些男生穿搭的影片，由畢業於播音主持系的賈雨擔當主播工作。”

風清揚這句話說完大家都打了個寒顫，注意力全部集中在風清揚的方向。

“為了打造我們公司的專業性和獨特性，這次影片全部工作人員都要是男性，不許留長髮、不許噴古龍水、不許穿嘻哈類、朋克風等‘奇裝異服’，主要塑造公司‘陽剛’的形象。”

“我們公司主要是做女裝的！”

這名員工剛剛說完這句話就感覺到周圍投來了無數“敵視”的目光，氣勢頓時就沒有了。

雖然他沒有再說什麼，但是風清揚的臉色立刻就沉了下來，停頓了幾秒鐘之後解釋道：

“我們公司的男裝現在確實不多，但是既然想要做這一塊就要把他給做好了。”

“這次有請賈雨擔當我們的主播一方面為了宣傳我公司的男裝產品，另一方面也希望大家學習一下專業主播的工作方式和工作流程，以後我們自己做主播也要像他一樣專業。”

風清揚的話音剛落，底下的女生們立刻像霜打的茄子一樣情緒低沉到了谷底。

“雖然現在有專業的主播教我們，但是人家平時的工作也是很忙的，我們不能指望他總這樣教導我們。”

這句話又讓女生們重新燃起了信心。

“所以，我們在這段時間內必須打起十二分的精神，努力學習賈雨在錄製影片時的技巧與方法。”

“趙鋼，小娜這段時間要主持倉庫考察方面事物，這次影片的內容就由你來負責吧。”