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第八十章 良性競爭(下)

“自己不站隊的由我統一安排分組,某一組人數太多了我也會從中調出來一部分安排到另外一組裡面,儘量做到公平公正。”

“……”

凌清晨將事情公佈完了之後還給眾人一點自由提問的時間,大家起初問的都是一些關於分組競爭的問題,後來時間長了大家就開始問其他的問題了。

“你真的打算在我們當中挑選服裝穿搭方面的網紅啊,就像你一樣?”一個女生大著膽子問道。

“這個……服裝穿搭方面的技巧大家可以研究一下,其它方面嘛,大家以本職工作為主啊。”

內心os,還真的有人在大會上問了,問了也好,正好不知道怎麼把這個訊息讓所有人都知道呢。

“那你以後準不準備做這方面業務呢?現在直播帶貨好像很火啊。”另一個女生繼續問。

“以後的事情以後再說,我們公司現在才剛剛起步,要一步步來。”凌清晨又是不清不楚的回答。

臺下眾人你看看我,我看看你,似乎都覺得出來了她這話裡有話,但是也不好意思問下去,自己心裡面明白就行了。

散會之後凌清晨果然到了班軍那裡,來了個現場分組統計,現在的業務部門可不只班軍,而是十多個人的大部門了,像模特他們一樣,這個部門也被分成了兩組,每組六個人,由班軍統一管理。

靜靜偶爾也會幫著班軍談幾筆單子,但是她負責的部門可不只這些,某些服裝的穿搭方案,培訓模特、模特考核之類的都要插上一手,現在的模特分組競爭她也是主要考核官之一。

凌清晨這個分組競爭考核的內容其實很簡單,就是評價哪一組人員做出來的服裝產品描述帶來的效果,擷取商品上架後七天銷量。

綜合商品特徵、店鋪等級、商品上活動等因素進行效果評分,每個評分記為一個引數,月底將每個引數相加得到平均分,就是每個小組的成績了。

除了凌清晨分出來的兩個組之外,小娜和小丸子也會在各自的組內進行組內競爭,競爭評比之後才會將相應的獎勵按照名次分發給大家,同樣的,墊底的組沒有獎勵。

下午兩點,曉曉把所有人的紙條都收集到手之後送到凌清晨幾個人的會議室。

“都在這了,你們看看你們自己的支援情況吧。”

說是讓她統一統計,她才沒那麼傻呢,手裡面每收集到一個人的紙條她就統計一個,現在一邊是紙條另一邊是統計表格,全部都放到他們面前了。

小娜身為在春風服飾就擔當策劃職務的老江湖,在這次獲得了絕大部分人站隊支援,小丸子作為凌清晨粉絲的身份雖然也獲得了一些加持,但是在利益面前這個優勢顯然不夠,她的票數只有三分之一多一點。

“看來大家不太看好你啊,小丸子。”凌清晨有些挑釁的說道。

“我會讓他們刮目相看的。”小丸子脖子一扭,很驕傲的樣子,但是眾人還是能從她的語氣當中聽出點悲傷來。

“好了好了,別悲傷了,我會盡可能的將這個差距扳平的。”凌清晨安慰道。

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