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一回去,胡達就派人叫他們兩個去辦公室。 (13)

對於國家、部隊、兄弟的情義更是大過天。

在部隊軍如何事化管理士兵,在家裡就如何軍事化管理她。

那時候她還小,每次她訓練得小有成績想要得到父親的表揚,可父親永遠只會給她一句:不夠好。

打擊著她的自信心。

可是秦滿作為秦康的女兒,性子自然多少也遺傳了他的。

不服氣、不甘心。

就想著能夠得到父親的一句誇獎。

可一年,兩年,三年……

久而久之,那份不甘心和不服氣就逐漸變成了自我質疑。

是不是真的不夠好?

真的沒到達父親的要求?

是不是……真的讓父親失望了?

隨著時間的一點點推移,在逐漸成長中,當年的不甘心和不服氣漸漸變了味,轉而演化出的是一種嚴苛的自律和自覺。

她不斷的訓練,拼命的訓練,將自己僅有的青春揮灑在了那片綠色的營地裡。

因為她覺得只要自己做到足夠優秀,別人根本做不了什麼。

只是後來才發現有些東西,再優秀也改變不了。

秦蠻一想到當年的那些紛亂的事情,心裡的情緒就有些壓不住。

她“唰”地一下從地上站了起來。

旁邊的安遠道被她的舉動給嚇了一跳,“怎麼了?”

“沒事,我想趁著最後一個小時午休時間,回去睡一覺。”秦蠻握緊了拳頭,平靜地聲線裡有些澀然。

安遠道聽了,站起身點頭,“也好,那你回去吧。”

反正秦蠻也說了自己今天一個中午跑不到二十秒,那應該就是跑不到了。

這還是他第一次在訓練未達標的情況下,就這樣輕易放人。

兩個人等出了訓練場,一個往宿舍樓方向走去,一個往辦公室走去。

安遠道作為教官除了給士兵訓練,還要日常的工作要做。

所以一般午休時間都在辦公室裡簡單地趴一會兒就算是休息了。

剛進了辦公室,就看到陳軍一個人在裡面忙活著工作。

“你怎麼還沒忙完?”安遠道心生奇怪。

以往他們辦公室裡,效率最高的就是陳軍。

一般午休過半他就已經結束完工作了。

可今天午休都快過去了,他居然還沒有結束,這就很讓人驚訝了。

陳軍頭也不抬地寫著字,嗯了一聲,“剛聽了會兒八卦。”

“什麼八卦?”安遠道好奇地問。

居然讓陳軍連工作都不顧也要去聽。

坐在辦公桌前的陳軍把最後一個字寫完,然後才笑眯眯地抬頭,不答反問地道:“你今天給秦蠻加餐了?”

提及到這件事,又加上秦蠻成功留在自己班級裡,安遠道無形間就得意了起來,“沒錯,從一分五十三秒,跑到一分三十秒。”

“就用一個中午?”本來陳軍還想借著這個機會說出的話,因為這個讓人驚訝的成績而吞了回去。

“對。”安遠道看他那副驚愕的傻樣,就止不住地得意,“而且他說,給他三天時間,他能縮短到二十秒。”

陳軍這下眼珠子都恨不得彈出來了。