第 18 章

週一會議室。

曾柔低頭翻開方案書，說：“a組b組依次給自己的方案做簡述，a組司恬先來吧。”

“好。”

司恬投影出自己的ppt，然後站直身子不疾不徐地給眾人陳述。

司恬的組員梁箏在底下看了一會兒，然後低聲和坐在旁邊認真記筆記的方遼說話：“司恬姐果然適合站在臺上，平時文靜靦腆的，一站上臺了那感覺完全不一樣，就特別的有自信和從容。”

方遼推了推自己的眼鏡，淡聲說道：“那是因為她有能力，能力是底氣。”

“……包括活動現場的佈置以橙色為主色調，以“陽光，宏大”為設計元素，「創意門框」，「主題背景」……比如一些打卡點設計，禮品激勵，社交圈分享等等來增加互動性，整個活動調性的主題我們選定的是「“十”年磨一劍，揚帆再啟航。」，不光是回顧品牌十年的崢嶸過往，更是宣揚會耕深行遠的決心和理念。”

司恬按下最後一頁，螢幕定格在主題的那句話上面。

她轉頭看向大家：“以上是我們a組的活動方案，謝謝大家。”

曾柔說：“好，那b組開始。”

葉星蔓走上了臺，先是禮貌地笑了笑，然後點開自己的ppt，螢幕上出現了b組的主題：「“拾”光之旅，壹路有你」的字樣。

司恬聽見梁箏搖了搖頭，評價道：“我覺得我們可以提前慶祝了，光是主題葉星蔓都落下風了。”

連方遼也面無表情地評價道：“她想走完全情懷的主題，但其實這種品牌週年慶會更喜歡增加展望的元素。”

“…”

兩組都介紹完畢以後，曾柔宣佈了結果：“司恬的方案有些太冰冷了，不是很有人情味，我覺得星蔓的方案會更適合品牌的調性一點，華輝的專案就定星蔓的吧。”

所有人都愣了一下。

“怎麼，你們有不同意見嗎？”

大家看向司恬，他們只是小嘍囉，公司說做什麼樣的活動就做什麼樣的活動，司恬才是a組專案的負責人，有什麼意見也是她來說。

司恬安靜了一兩秒，然後語氣平和地應道：“我沒意見曾柔姐。”

“好，那就這樣定下來。”

會議結束。

場面太尷尬了，氣氛沉默地有些詭異，大家都安靜地作鳥獸散，氣氛離開會議室。

葉星蔓收好了東西，抬眼沖司恬笑了笑，“承讓了司恬。”

司恬：“……”

見她不說話葉星蔓也沒有接著說什麼，只是高興地出了會議室。

梁箏坐在司恬身側，氣憤地說道：“她耀武揚威什麼啊，十次裡面中了那麼一兩次，也不知道得意個什麼，司恬姐，曾柔姐也太偏心了吧，誰都看得出來你的方案做的更好一點，她怎麼能選葉星蔓呢？”

司恬覺得有點累，累到甚至無法判斷眼前的一切。

“也許就是我做的不夠好，她的方案會更好一點。”

曾柔畢竟是閱歷和經驗更多的那個人，成為領導不就是能看到大眾看不到的地方嗎，或許真的是她的方案哪裡有所欠缺，主題不合適，活動策劃的不夠好，要反省自己，不能埋怨他人，要從自己的身上找原因。

“司恬姐。”方遼開口道，“你太不爭了，有時候，太過不爭也不是一件好事。”

司恬愣了下。

…

這段時間都在趕「華輝」的策劃案，結束以後便沒有那麼多工作了，也沒有那麼忙碌了，不過反而心裡有點空落落的。