宣傳比賽

最近宣傳部的壓力很大。隨著5g時代的來臨，宣傳部再也不是以往的和紙媒打好交道就能達到宣傳目標的宣傳部。

現在宣傳部新組成了公眾號運營人才組、文案組、紙媒人才組、網路輿論組以及戰略組。新的戰略組就是萬甄宣傳部重金挖過來的人才，曾經策劃了某某新聞頭條，某娛樂公司宣傳部成員、某某明星新聞熱搜等等。

公司hr馬不停蹄地為領導指令奔波挖人。這本該是人事部和宣傳部的事情。宣傳指標也是宣傳部的事情。

隨著宣傳部久久不得成績，宣傳部把鍋推給hr，說自己工作量太大了，鋪展不開，宣傳部沒有人怎麼完成宣傳啊？hr說你要是想要水軍，我現在就給你招，但是你不是說要傳媒人才嗎？總經理認可了宣傳部的解釋，於是問責人事部。人事部和總經理掰扯自己最近一個月加班的工作量，財務部還不批加班費。財務部又和總經理掰扯這個月預算。

所有事情的源頭——宣傳部看著這亂象也不再發言趟渾水了。

但是這把火燒到了設計部身上。

人事部、策劃部、宣傳部、財務部一致口徑說設計部最近的設計太醜了，沒有人看。

設計部說自己産品的銷售量與銷售額並沒有下滑。

設計部的回複太憨厚了，擱在任何一個宣傳部成員身上，都應該選擇投身進去和他們挑撥離間，拱火，把水攪混。但是設計部沒有。設計部就像皮厚血高無懈可擊又憨厚，站在那裡等著勇者刷boss的惡龍。

所以人事部、策劃部、宣傳部、財務部一致口徑說：“設計部的設計師名氣那麼旺，人氣那麼足，為什麼他們不在各個平臺做萬甄設計師的認證，為萬甄貢獻一份力量呢？”

好家夥。

於是設計組群每天下班前都必須完成宣傳部安排的轉發。

因為沒有效果，後來宣傳部要求每一個設計師必須得到一千個轉發、一千個評價以及一萬個贊。

設計師：別說了，我一個人幹兩份活，宣傳部的工資能不能分我一點。

但是全萬甄的人都知道，設計部全員傻子。宣傳部想推脫任務給設計部就推脫給設計部。設計部就跟個包子一樣任人拿捏。

晚上，我愁眉苦臉地看著手機，食不下咽。

對面的夏鳴星看著我：“問怎麼了。”

我不說話，只是嘆了一口氣。

後來夏鳴星去安安貓哥那裡打聽，才知道這件事。

“想要轉發啊？”

我點點頭。

“你傻呀，你們萬甄幾萬人，你們不能讓他們當水軍嗎？每個人每個平臺都註冊一個號，每天下班前給你們刷兩個轉發評論。”

我呆住了，還能這樣？

“會不會不太好……別人下班了也想要自己的時間。”

夏鳴星撇撇嘴，心裡說宣傳部把工作量都推了一大半給設計部，他們怎麼就能安心下班？人事部、策劃部、宣傳部、財務部燒火給設計部，設計部反燒回去不是應該的？

夏鳴星祖母綠的眼眸眼神帶著鼓勵，說：“我們劇團以前就是這樣啊。票賣不出去，我們就走市中心下班高峰期去發宣傳單，開簽售會，去店鋪進行線下宣傳。我們劇團可沒有宣傳部。”

我一想到夏鳴星當年那麼年幼就要去派傳單為劇團宣傳，不分寒冬酷暑。我就心疼。

“湯圓……”

“嗯……”

“你這些年真的是辛苦你了……你一個人在外國過得很不容易吧。沒事了，現在我們兩個人一起好好地生活，一起面對困難，一起互相幫助互相扶持。”我拉住夏鳴星的手，感動地握了握。

夏鳴星嘴巴張了張，想問她是不是答應當他女朋友了，但是仔細觀察，又發現表情並沒有告白的意思，就作罷了。

設計部提出自己的工作難點之後，人事部、策劃部、宣傳部、財務部再也不麻煩設計部了。

設計部繼續回歸佛系畫畫，維持銷售量的日子。