航行補給，大風浪部署等一系列的東西都屬於戰鬥警報。

戰鬥警報的定義本來就不僅僅在於導彈或者武器裝備或者開火。

但是很多戰鬥警報，大家都不會特別在意，如同我之前說過的，我見到過某國的驅逐艦在航行補給的狀態下，他們居然還有人在後面釣魚。

那這樣的疏忽大意之下，大家也應該看到後果了吧。泱泱大國，兩次軍艦撞民船，可見上面失管失控到了什麼地步。

……

晚上在值瞭望更的時候，艦長很奇怪的看著我，另外一邊值瞭望更的小夥子。

“你年初的時候不是說要走嗎？怎麼這一次留改意向，又選留了呢？”

“沒有辦法，之前我選擇要走，是因為我弟弟想當兵。這所謂家裡總有一個男人撐起來，所以我弟弟要來的話我就想走了。”

“這不是挺好嗎？”

“但是問題來了，我弟弟去招兵辦的時候，人家對他說他學歷太低了，不要！”

“哦，你弟弟的學歷是胎教嗎？”艦長一臉懵『逼』的問道。

小夥子：“……”

不過艦長說的這個話有一定的道理，也有一定的根據。是這樣的，我們船上學歷最低的就是炊事班班長，可以說大字也沒認識幾個。

但是就這樣，他也堅定不移的在船上幹到了四期。

可能現在這樣是行不通的，但是在我之前那個時候還是可以的。

另外說一下，各個部門各個專業都是有相應的考核基礎的。比如說我們主炮留改的時候，就一定有主炮的業務長，來給我們出主炮考核的試卷。

理論上來說，什麼樣的部門什麼樣的專業，都應該有業務長。

但是問題就在這兒，其實這些專業都不需要業務長，比如說業務長的業務水平根本就超不過曉東。

而真正需要業務長的只有一個部門，那就是炊事班。

但是就是這個真正需要業務長的部門，居然沒有業務長，這特麼太扯淡了。

就不能來個牛『逼』的特級廚師，比如說中華小當家之類的來當業務長嗎？

好好培訓炊事班這些給人燒飯卻燒出豬食的人。

那麼問題來了，很多人可能會問，炊事班沒有業務長，他們業務考核怎麼辦？

這裡就要說一下了，我們船到炊事班業務考核的時候，考的就是我們主炮的試卷。

這個卷子我有幸看到了一下，這個畫風是這個樣子的。

問題：主炮『射』擊的時候應該注意些什麼？

答：番茄炒蛋，炒之前應該先把蛋給炒熟……

問題：如果底火擊發後，炮彈沒有擊發？該如何處理？

答：紅燒肉應該先用大火把肉給煎透……

差不多那個畫風就是這個樣子。

而我們那位炊事班班長，因為小學可能沒有畢業吧，反正認識的字也不是特別多。於是他的試卷比上述的試卷還要扯淡。

他的試卷是這樣的：

“……”

留改的時候，考官看了一眼他的試卷，一臉的茫然。

“你是哪個部門的？寫1234你到底想不想留改？”

“報告首長，我是炊事班的。”

“很好，你這試卷答的不錯，繼續努力。”

就這樣業務長拍了，拍我們炊事班班長的肩膀，淡定的走了。