曾經理聲音擴大一倍，“你是存心給我一個下馬威？”

“我不會給任何人下馬威，只不過是論事就事，對事不對人，邱心怡她確實不適合這份工作，但我相信她會有更好的去處。”

曾經理更為氣惱，“白檸，邱心怡也只不過是上班打了次遊戲而已，沒錯，這是她在工作中失職了，但起碼要給一個機會，誰能保證工作中不犯錯？”

白檸漸漸的也失去了耐性，她電腦前，將邱心怡的出勤及工作表現給列印出來，將還發著燙的列印紙遞給了曾經理。

“曾經理，麻煩你好好的看一下邱心怡的工作記錄，你就應該知道我們這邊給她的機會可不止一次兩次。”

列印紙上面，都是邱心怡的工作記錄。一個星期內，有四次早退或遲到，起碼十次以上在上班時間做與工作無關的事情，更是每次上廁所或喝水的時間，能夠長達半個小時。

這樣的記錄，怎麼看都是一個渾水摸魚、消極怠工的員工表現。

曾經理看著這些記錄，一時之間無言以對，覺得面子沒了。

“……可就算是這樣，你也應該在口頭上警告，給當事人改過自新的機會。”曾經理極力想挽回自己的面子。

白檸笑了，笑容卻是稍冷的，“我有給過她機會，就在昨天。我現在是工作室的老闆，但她絲毫沒有將我這個老闆放在眼裡，並且挑釁的在我面前打了十五分鐘的遊戲，連我這個老闆她都如此怠慢，我怎麼知道她不會怠慢工作呢。”

話都到這份上了，曾經理自知理虧，也是不知道說什麼好了。

可是，不做點什麼，他又覺得白檸太過囂張、目中無人了。

曾經理還想辯解，但白檸已經不想再跟他糾纏下去了。

因為，她還有很多事情要做，不想浪費時間！

“曾經理，我知道你對我處理邱心怡的事情不滿，但……邱心怡對工作上的不負責，難道沒有你的一份責任嗎？”

白檸的眼神，凌厲了起來，自帶幾分威嚴與霸氣。

曾經理做為工作室的經理，底下的員工出現這樣的錯誤，確實是要擔任一份責任的。

曾經理被白檸這一些話給堵得無話可說，只得憤憤離開。

離開時心中還暗想：神氣什麼？總有一天，他會將工作室拿過來，白檸這個女人，她根本就不夠資格管理工作室！

工作室，只能是他的！

與曾經理一番爭執，白檸有些累了，也有些渴了。

拿起杯子，白檸去開水間開啟水。

開水間，幾個工作室的員工正在那裡聊天，看到白檸過來，趕緊分開各自忙碌去了。

白檸沒說什麼，接好了開水，回到辦公室。

只要不過分，她一般都是能夠接受的。

喝了一點開水，暖了暖肚子，白檸又開始忙碌了。

她是真的很忙。

工作室舉辦的第二屆創新杯的漫畫大賽，馬上就要評選結束了，半個月後結果就要公佈了。

這些天，工作室的主要任務就是對作品篩選，定出高低名次來。

白檸登入的參賽入口的網址，想看一看曾經理那邊篩稿篩得怎麼樣了。

不上去還好，一上去，看到入選區的作品，白檸直接給擦了擦眼睛，認為自己看花眼了。

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