一個月後。

蓬頭垢面的一千人拿到了屬於他們月薪。

晚上一下班，這些人立即向著電腦城衝去，各種diy配件一陣狂買。

只是不到一個小時，一個偌大的電腦城的高階硬體全部被一掃而空。

“華賢，哪裡還有電腦城？”

“要不我們在網上定貨？”

“嗯...也行。”

華賢這些天跟這群人高強度奮戰，還差一個月就把所有工作做完了，在得知李敢要成立研發部門的情況下，他‘糾集’了這三十四個人，準備大幹一番。

但是他們帶來的裝置已經不能滿足他們的需求了，在‘徵集意見’過後，他們決定自掏腰包，加上李敢承諾以後會追加經費，先把研發部的坑給佔了。

只有資深的特效師才會明白研發是多麼重要的事，而且這個職位在華夏還屬於空白的階段，全世界只有好萊塢的各種特效團隊才會養著一批特效研發工程師。

他們都是華夏人，為了賺錢學技術跑到國外幾乎待了小半輩子，他們很想華夏擁有自己的特效研發工程師，也很想成為華夏的第一批特效研發工程師。

三十而立，有的人都快到四十不惑的年齡了，夢想接近，他們不得不去拼一把。

特效研發工程師是個怎樣的職位呢，為什麼他們又想成為特效研發工程師？

這得從特效誕生開始說起。

不過也可以總結歸納為一點，沒有特效研發工程師，就沒有特效人，特效這一說法存在。

特效研發工程師，負責的是研發特效軟體的底層構架，創造新的濾鏡系統和特效製作軟體，相當於特效師跟程式設計師的合成體。

程式設計師不懂特效，但好的特效師一定會去學習電腦語，因為特效工程師是一個職業的終點。

這跟現在自稱特效工程師有很大不同，那些特效研發工程師大多是開發手遊，或者移動端影片特效的，並不是電影特效的開發。

可能很多人有誤解，最直白的話就是特效研發工程師是爸爸，他們創造著一切特效師所使用的軟體和各種特效。

華賢等人就是想成為第一個吃螃蟹的，如果成功，他們的身價立馬就會翻幾番，要是再去好萊塢那種地方，他們絕對能得到常人難以想象的待遇。

華賢他們回到公司後，立刻在網上開始訂貨，各種diy高階硬體都是買買買。

但即使是這樣，他們的資金還是完全不夠用，只能期待幹完一年，能夠拼湊出來一個研發部。

不得不說，華賢這個人還是很有手段和眼光的，他挑選的這三十四人是李敢公司裡最強者。

當然，他也不可能那麼大公無私，為了幫李敢的公司成立研發部而大費周章。

他想要的很簡單，在李敢無法給與這些人應有條件待遇的情況下‘揭竿而起’，成立屬於自己的公司。

現在，任何人都不是他的絆腳石，李敢這個對特效一竅不通，只會用剪輯軟體的人更是不在他的眼中。