荊天宇對此早有準備，說：“怎麼判斷是不是私下接活，主要看以下三個標準，只要符合任何一個，就是幹私活。第一，是不是在上班時間，只要是上班時間，就只能做公司排下來的工作。可不只是接單，上班時間就算是打電話發簡訊，那也是浪費公司資源。第二有沒有使用公司的名義，你不能說我是瀚海的，然後又私下給人幹活，你說了你是瀚海的人，就得算是公司的活。第三呢，就是客戶有沒有在名單上，如果客戶已經在我們的名單上了，那麼只能透過公司幹，誰也不準私下接活。想給親戚朋友幫忙不是不行，下了班放了假，一點都不準提瀚海，客戶在名單之外，滿足這三個條件，隨你怎麼幹。”

這也太嚴了，不過大家也沒什麼好說的，反正可以鑽的漏洞多著呢。

“另外還有一點，公司下來的單子必須優先完成，公司的單子不做完，誒不不準幹私活。”荊天宇說，“以後每一個人物都會有一個優先排名，優先順序別高的任務必須先完成。誰要是敢跳過優先順序別高的任務去幹別的活，那就扣工資獎金乃至開除。”

“公司的活一般也就是兩三個人幹的吧，其他人還不是該幹什麼幹什麼。”

“公司的活很麻煩的啊，又沒錢，怎麼決定誰去幹？”

荊天宇當然已經考慮過這個問題，給他們解釋：“幹活能賺分數，分數越高的人，下個月就越能分配到好活。誰要是沒做公司的活，賺的分數不夠高，下個月的好活可就沒份了。”

這個法子倒是新穎，不過其實大家都很熟悉，就是網路遊戲的dkp罷了，玩遊戲的時候dkp可以用來買副本裝備，維修部沒有這種東西，那就只能給他們分配賺錢多的任務了。

“以後誰也不能隨便自己收錢，只能讓客戶交到財務。”荊天宇說，“賺來的錢要先交到財務那邊，然後作為獎金統一分配。誰能那多少錢，要看級別，本月分數，還有其他情況綜合分析。”

“這太不方便了吧。”頓時就有人抗議了。

“是啊，客戶不願意跑這麼遠來交錢的啊。”

“幾百塊錢太麻煩了。”

“如果他們不願意跑這麼遠，那也可以把錢交給我。”荊天宇繼續說，“我會和你們一起出去幹活，為故障做評估，也負責收錢。當然，客戶還可以選擇銀行轉賬，支票，支付寶等等支付方式，應該不會有什麼區別。如果他們需要發票的話，這麼點麻煩是必須的。如果他們不需要發票，那也就是兩三百塊錢的小生意罷了。”

“兩三百塊錢的小生意很多啊。”

“私人老闆不要發票的。”

“要是人人都要發票，我們根本就幹不下去。”

“大部分都是要發票的。”荊天宇揭露了他們的謊言，“以前你們只是找了各種藉口說本公司的發票不方便，發票份額用光了，開發票要加錢什麼的，然後從別的地方找了發票給人家頂數。是不是啊沈主任。”

沈志國站起來，正義淩然的說：“你們幹的事情，我有哪一樣不清楚！正經公司哪有不要發票的，就是是幾百塊，那也要報成本的。除非是擺攤的或者做非法生意的。荊主任已經說了，誰要是再敢這麼用假發票糊弄人，發現了絕不姑息，唯一處罰就是開除！”

於是大家都啞口無言了，荊天宇接著給一個甜棗：“至於那些真不要發票的，以後大家可以自己收錢，寫個收據就行了，不過寫收據要用我們開發的專用軟體來寫，寫完列印。這個軟體還在開發當中，過幾天就能開發好，大家不用著急。”這軟體顯然會成為一個漏洞隱患，那也不管他了，以後再改。

“可是我們的業務很多啊，”有人說，“光是荊主任你一個人，跟得住幾個？”

“我又不是全程都跟著，只是一開始去做個評估，最後去收錢罷了。”荊天宇說，“我也不是一個人去，而是三個。除了我以外，還有沈主任和吳興文兩個，也會履行監督者的職責。三條線的話，應該也夠用了。”

下面的議論聲更小了一些，沈志國原來是副主任，現在又確定辭職了，最多隻能幹幾天，根本沒法子收買。吳興文倒是骨頭軟，但人家要軟也是和主任軟，向主任上頭的副董事長軟，絕對沒有向普通員工軟的道理。這兩人都是深知維修部內情的，要在他們跟前玩花樣可沒這麼容易。

那就好好幹吧，反正最後也能把錢分回來，這一段時間偷偷摸摸的幹，好多大客戶都不敢接，實在是窮的要死了。現在好容易要解禁，不管荊天宇的條件怎麼苛刻，反正能賺錢就好——這是維修部員工們的共同心聲，至於偷奸耍滑找漏洞什麼的，都可以放到以後再說。