不過除了這些以外，他們便再沒有獲得任何有價值的線索。

待將那三個人打發走以後，他們隨後來到了柳志誠所在的那家上市公司。一番調查後，他們已然能夠確定，柳志誠確確實實是被人掉包了。

因為柳志誠在平日裡幾乎每日都會加班，根本就沒有時間幹別的事情，再者他已經在這家公司幹了差不多快八年了，如果他是養屍人的話，也斷然等不了這麼久才動手。

然而盡管確定了之前與他們見面的柳志誠是一個不折不扣的假貨，但是那個人是誰？卻暫時成了一個他們無法解開的謎題。

解決掉了吳守市的事件後，眾人便開車回到了別墅。

因為有了一次教訓，所以夏天騏這回也學聰明瞭，不再盲目的在論壇上置頂，而是透過手機聯絡各地的陰陽先生群落。

陰陽先生群落說白了就是一個群體，當地的陰陽先生都會透過社交群等方式聯系。夏天騏便是找的這些群落的管理者，然後用以重金收買，讓他們在遭遇真正的靈異事件後及時與他取得聯系。

這些陰陽先生倒也樂得如此，畢竟很多人都屬於半吊子，也就辦辦白事，選選墓地而已，根本就接不了對付鬼物的活。

所以夏天騏肯白幫他們解決靈異事件，並且還倒貼他們錢的做法，自然深得這些群落管理們的支援。

聯系各地的群管理，夏天騏前後一共花費了十多天的時間，並且在這段時間裡每一天都給他忙得焦頭爛額。

好在是他所鋪開的網已經初具規模，盡管還有很大一部分割槽域他沒有聯絡上，但是光靠這些天聯系的群落，只要經營得當就已經足夠他們接私活用的了。

盡管他已經將獲取私活的渠道搭建完全，但是心裡面卻多多少少有些怨氣，那就是從始至終就只有他一個人在幹活，像冷月劉言敏等人完全就是不管不問，倒是南宮芸偶爾還會問上幾句。

但這也是沒有辦法的事，誰讓他實力弱當不了前鋒的，所以就只能躲在後頭幹幹這些雜活。

當然這些天裡，他也一直在想他憑空多出來的那3個榮譽點是怎麼來，結果還真讓他想到了一個較為合理的解釋。

團隊提成。

盡管這不屬於公司指派的事件，但是他們四個人卻算是一個小團隊，而他則是這個小隊名義上的領隊。所以如果按照公司那種模式，主管拿底薪加提成的演算法話，那麼他5個榮譽點的底薪，加上每個人1個榮譽點的提成，加起來倒是8個榮譽點。

因為是私活，所以他的底薪並不似真正主管那麼高，相比較其他人，就只是多每個人1點的提成。

從接私活也能得到榮譽點看，他這種名義上的領隊便很可能有團隊提成吃，隊伍裡的隊員越多，他吃的提成便也越多。

待夏天騏意識到了這一點後，他心中便不受控制的生出了一個極為大膽的猜想：

公司在成立初始的時候會不會也是這樣？

由一個小團隊成長起來，繼而隨著團隊的成長，隨著團隊成員的成長，團隊的規模開始越來越大，直到發展成一家公司的規模……

夏天騏越想變越覺得公司就是這麼發展起來，如果他的這個猜想沒錯的話，那麼像他們所在的這種公司，便絕不會只有這一家。