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好幾天下來, 艾欣突然發現公司突然多出了幾天規定，特別是最後一條，趕緊跑到黎沫辦公室一探究竟。

“你知道公司最近出來的規定嗎？”艾欣認真的問。

“聽說過。”黎沫整理這手邊的材料, 並不覺得有什麼大驚小怪, 規定大部分都是嚇小孩子的，該幹嘛還是幹嘛。

“那你該看看。”艾欣的語氣尤為的堅定。

黎沫抬頭被對方的表情鎮住, 不忍拒絕，開啟了微信上的公司公眾號, 好像現在許多事情都可以在上面查詢。

看著羅列的條條框框, 黎沫有些發堵, 直到看到最後一條，眼神突然移不開了。

“第五、禁止辦公室戀情管理規定”下面還詮釋著大意，說的異常嚴重, 特別這句“如發現員工有辦公室戀情，造成了不良影響…”黎沫把這段文字反複閱讀，再次確認。

艾欣咳了一聲，黎沫才緩過來, 證明自己確實是看的久了，可又不想讓自己表現的那麼在意，把手機丟在桌上, 接著做自己的事，可是怎麼做心思也不在工作上。

艾欣想不到對方回如此毫不在意，試探問：“所以…”

“所以怎樣？”黎沫問。

“你們？”

“我們沒有什麼。”

“嗯？那這條規定明明就有限制啊！”艾欣激動了。

黎沫抬起頭，面面相覷, 又笑笑說：“對我來說什麼限制？這條規定是誰規定的？”

艾欣老實回答：“人事部？”

“我問的是誰說的，人事部才有權發布。”黎沫有些激動的問。

“紀…”艾欣還沒說完，只聽黎沫接著說：“所以，我跟他完了，更沒有什麼限制了。”

“不會吧，我說，誒，你別生氣啊。”

黎沫惱羞成怒，無語道：“我哪裡生氣啊！”

“那你推我幹嘛？”艾欣看著自己快被推出了門，委屈道。

“我是想你快點回去好好工作。”黎沫邊說，一把把艾欣推出了門，不由分說，直接關上。

“小沫你別傷心，我去找那個負心漢理論去。”

只聽門外的艾欣這麼一說，黎沫立即開啟門把人拉了回來，“你回來，幹嘛去啊，別給我添亂了啊大姐。”