在過去的兩年半時間裡，我們參加了大小50多次勞資談判，就是為了能和資方達成一項公平的協議。上週，大衛斯特恩和資方再次丟擲最後通牒，要麼同意要麼離開，我們別無選擇。很明顯，在勞資法規範疇內，我們已無力再追求我們的權益，因此繼續下去不見得對球員有利。

在工會不複存在後，我們誠摯地希望nba能盡快結束不合法的停擺，使得201112賽季盡快恢複，讓每支球隊都能和自由球員們進行接洽。如果資方堅持如今的強硬立場，從我們的觀點看，他們將把自己置於遭反壟斷法問責的境地。

作出今天這樣的決定很艱難，接下來的各項事宜如下：

1、如上所述，我們不會再和資方進行談判；

2、我們將不會再代表球員們維護其在勞動法中規定的權益，我們也將撤銷此前向聯邦勞動關系委員會提出的關於不公平勞資狀況的控告；

3、我們將不會再受理單個球員的訴求，未來再有類似的不滿和訴求，我們將只是交流；

4、我們不再掌控經紀人。此前我們能掌控經紀人，是來源於我們作為球員談判代表的權威。如今這種身份不再，對經紀人的掌控自然就撤銷了。

工會將一如既往地協助每位球員爭取權益，將致力於為所有nba球員改進聯盟的經濟環境。具體說來，包括以下幾條：

1、參加得到大家一致認可的活動；

2、為球員們創造增加額外收入的機會；

3、敦促和鼓勵球員們投身於慈善和社群公益事業中去，為所有市民和社群居民謀福利；

4、充當所有與nba球員有關的資訊的交流場所；

5、包括其他所有可以提高和保護每位球員職業生涯的舉動。

我們將繼續和大家商討經濟方面的任何問題，我們位於紐約的總部也會一直開放。如有任何疑問，歡迎和比利(亨特)及其他公會負責人聯系，我們強烈建議您不要在任何公開或私人的場合隨意發表評論，歡迎大家的垂詢。

換句話說，勞資雙方的談判再次破裂。新賽季的開始，遙遙無期。

如果換作是往年，這個時間已經是新賽季常規賽開始的時間了，甚至一些球隊都已經打了接近十場球了。

但是現在，停擺依舊在繼續著。

吳鋒在度過了一段安逸休閑的日子之後，在自己的家中開始了訓練。雖然訓練的環境受到限制，但是吳鋒並沒有放棄。

另外，他在虛擬空間中的訓練也在有條不紊的進行著。

直到目前為止，吳鋒的運球能力是99，投籃能力也已經達到了88。由於有一段時間虛擬空間為吳鋒提供模擬比賽，積累比賽經驗，所以他的所有投籃訓練都在那個時候暫時停了下來，直到後來才恢複。

因此，吳鋒的投籃能力才依舊是88，並未像運球能力一樣，達到巔峰值99。

不過，相信要不了多長時間，他的投籃能力就會達到巔峰。

當然，並不是說吳鋒的投籃能力達到了99，他的每一球就都會進。能力值達到巔峰，只是意味著吳鋒的能力的確達到了這個領域的巔峰，但是他的表現要受到很多的限制，比如自身的狀態，防守球員帶來的壓力等等。

除了運球能力達到99，投籃能力達到88之外，吳鋒還有一向能力也達到了巔峰值，那就是他的速度。

雖然從擁有虛擬空間之後，吳鋒並未真正意義上訓練自己的速度，但是在虛擬空間中訓練的過程裡，他一直都是負重訓練，負重比賽。所以，即便沒有進行針對性的速度訓練，吳鋒的速度也在慢慢的變快。

盡管進步很小，但是他的速度的確是在一點一點的增強。

因此，在經過一整個賽季和一個夏天之後，吳鋒的速度已然是達到了巔峰值。

現在的吳鋒相信，自己有能力在新賽季中更強有力的震撼聯盟所有人，自己的表現絕對要比上個賽季更加出色。

一個更強的吳鋒，也將會在新賽季中展現在所有人面前。(未完待續。。)