江一菲在培訓部漸漸安定下來，陸陸續續又有新人到來，多以年輕人居多，培訓部也熱鬧起來。

女同事又多了一個，叫李美嬌，人如其名，嬌嬌柔柔地，說話都透著幾分撒嬌的味道，趙夢雪嘴撇的更厲害，臉上又多了幾分沉鬱。

男同事來了兩位，趙恆，是個胖乎乎地矮個男，雖然其貌不揚，但很是自來熟，能說會嘮，像個話癆；張繼偉，高大帥氣，媲美電影明星，江一菲都多看了一眼。

後來的幾個人被安排在了江一菲隔壁的辦公室，李美嬌倒是很高興，因為辦公室只有她一個女的，例如打掃衛生之類的事根本無需她動手，幾位男士根本不好意思讓她做，她也樂的清閒。

又來了一位領導，也就是鄭科長的頂頭上司，姓司，叫司巖，也不過三十多歲的年紀，斯斯文文，據說是個副總級別，江一菲聽到他的名字立刻想到了“四眼”，不過，司領導根本不戴眼鏡。

第一次開集體會時，鄭正給司巖介紹眾人，司巖將部門內所有人掃視一遍，在江一菲的面容上停留幾分，心中暗暗腹誹，還真是漂亮，而且是越看越漂亮的那種。

司巖說了幾句場面話，又交代一些工作任務，並強調著部門職責，調動大家的工作熱情，“總部對海外市場給予厚望，作為送員工出國的一道關口，我們要打起精神，做出一份漂亮的成績單，向總公司交代，大家有沒有信心？”

眾人均答“有。”瞬間士氣高漲。

江一菲：感覺像回到了軍訓時代，司巖就像那個發號施令的教官。

培訓部漸趨完善，總部已經與國外簽有勞務合同，相應的任務也被委派下來，要求儘快組織一期培訓班，培訓之後立刻派往國外。

培訓部培訓方案被制定，各地要出勞務的工人相繼到來，宿舍樓很快被填滿，原本空蕩蕩的大院熱鬧起來，江一菲也要準備教案，她負責教工人日常口語，最好能達到日常交流的結果。

工人的文化程度大多不高，素質也不一，為教學帶來了很大難度，好在江一菲有之前做兼職教師的經驗，一份簡單的教案還不在話下。

另外幾位也被分派的任務，江一菲沒想到閆峰居然畢業於國外一所學校，外語想當不錯，江一菲樂於和他交流，提高自己的水平。

閆峰也願意和江一菲交流，每天兩個人大多用外語對話並探討問題，見他們倆說的熱鬧，趙恆和張繼偉也漸漸加入進來，每天幾個人談論教案、商討教學方法等忙的不亦樂乎。

倒是齊亞軍更喜歡湊到鄭科長跟前，領導吩咐什麼他第一時間去做。

李美嬌和趙夢雪則負責內勤，例如宿舍的分派、就餐的人數、車輛的派發等，對於江一菲等人的外語交流，李美嬌和趙夢雪聽的半懂不懂，有時想插話卻插不上。

李美嬌撒嬌道，“哎呀，你們不要一直說外語嘛，語速那麼快，人家都聽不清楚。”她將聽不懂直接說成聽不清。

“我們的母語歷史悠久，且文化底蘊豐厚，你們在自己的國家怎麼能不說華語呢？”

閆峰解釋著，“我們的工人都是要去國外的，那裡語速可能比我們還要快且不清楚，如果我們現在練的不好，工人到那邊也許一句都聽不懂。”

“哎呀，他們是去幹活、出苦力，又不是要學語言，會簡單表達不就好了，會那麼多有什麼用？”趙夢雪道。

事實雖如此，但如果他們多會一些，在當地也會生活的更自在，異國他鄉也多了一份歸屬感和勇氣。