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第五百九十四章 抄襲者說

“不是不是,我就是....”彭韶斌無奈,連忙擺手。

“那就是不信我?”

“您啊,怎麼可以這樣,要不先推出去試試?要是效果不好的話....”

“那就是你們做的還不好。”

彭韶斌真的想哭,他沒想到老闆竟然真的是這麼個混不吝的性格,無奈的他只得把視線放在陳軒身上。

李彧也不管他,繼續說道:“我知道你們的顧慮,其實沒有你們想的那麼複雜,現在社會的生活節奏多快啊,上班工作難得有休閒的時間,我們的開心農場可能簡單,但這個簡單就是我們的優勢,門檻低、易上手,不需要過於的投入精力,最合理化的佔據使用者的碎片化時間。”

“這個我知道,我的意思是使用者數量可能....”彭韶斌嘟囔了一句。

“幹就完了,不過,碎片化時間這個詞用的很好。”

穩坐釣魚臺的陳軒的反應要更加激烈,“以前的我就喜歡玩一些高難度的遊戲,難度越高越有成就感,但工作以後哪裡還有那麼多的精力投入到遊戲裡面,而且大部分的白領與我的情況差不多,零散的時間很多,就合適玩開心農場這種遊戲。

最關鍵是這個‘偷菜’環節,其實每個人心中都有一股犯罪的慾望,不同的是絕大多數人都可以用理智壓制,但我們的遊戲中可以解放人的這種天性,讓偷盜也有一種爽感,可以極大的讓使用者沉浸其中。”

三個人有兩個人極度看好,讓彭韶斌對於即將上線的開心農場也稍稍提高了心中的期待,如果真的能夠突破千萬使用者,那就算在業內站住腳了吧?

企鵝為什麼牛,是因為他抄襲嗎?並不是,抄襲的人很多,但成功的只有企鵝一個,甚至他一個抄襲者連前面的原創者都幹翻了,而且還不是一次,企鵝成功的原因很多,但最關鍵的也是最不可以缺失的一環就是它有世界上有最大的使用者群。

如果圍脖也有了自己的積累,那麼後續的一系列計劃的實施就可以加速了。

例如遊戲版塊,影片版塊,音樂版塊等等,甚至連即時通訊版塊也不是不可以覬覦下。

作為老闆的李彧知道在合適的時機給予員工以動力,自然知道也需要在合適的時機給予員工一盆涼水,讓他們不至於過度的興奮與自大。

開心農場畢竟是一個最普通的小遊戲,簡單代表著極易被模仿,也容易被捨棄,“不要因為可能的失敗而頹廢,也不要被還沒有到來的成功衝昏腦闊,即便達到預期依舊要保持足夠的警醒,我的要求只有一個,快快快,有問題嗎?”

“問題不大。”

“那就好,不要驕傲,我們的敵人很多也很強大,但我們不是沒有機會,美果蘋果公司的掌門人喬布斯將於6月10日舉行的蘋果全球開發者大會上釋出第二代ipone3g手機,搭在的是蘋果自己ios系統。

2007年11月,谷歌聯合了八十四家硬體製造商、軟體開發商以及電信營運商組建手機聯盟共同研發改良安卓系統。

我得到訊息是今年的10月份,第一臺搭載了安卓原始碼的智慧手機即將釋出。

目前最大的手機商家的挪雞鴨正在謀求收購研製了塞班系統的塞班公司,這三家手機系統將佔據未來手機的主流,目前的小靈通、各大山寨機都得被幹死。”

“so???”

握著拳頭的李彧道:“移動時代馬上就要來了!!pc紅利即將到期,pc端終究被移動端取代,未來的網際網路是客戶端的時代,pc紅利成就了企鵝,為什麼移動時代不可以成就我們。

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我們已經站在風口處,差的就是縱身一躍的勇氣,你們回去就組建研發團隊研發移動客戶端,用最短的時間接受並熟悉未來網際網路時代,有問題就提出來。”

“有,人手不夠,因為開發開心農場,我們已經從巧奪天工那裡借調了不少美工與工程師,老謝問我要人。”

謝武主管的特效公司與圍脖都可以算作是網際網路創業,員工的技能重疊度是很大的,圍脖在忙時從巧奪天工調了不少。

謝武肯定是不高興的,但因為是李彧批的條,他也不敢直接反對,但嘴上的吐槽是肯定少不了的。

李彧跟陳軒的關心要好一點,但公是公,私是私,不能混為一談,陳軒也不可能借此強壓謝武,甚至說在這一點上,陳軒還會刻意的避讓,不讓別人生出這樣的誤會。

畢竟他們都是分公司負責人,是同級的,不可能以權壓人,只能借勢,這個勢只能是李彧。

“一切為圍脖讓步,只要你看中的,只要員工不反對,全部留下,謝武那裡我會安撫他。”

李彧的話他在場的兩人眼冒金光,他的話很簡單,但代表的意義不一樣,這代表從這一刻起,圍脖就跟逸陽傳媒沒有直屬關係,陳軒不再是李樰的下屬,而是同一序列的高層,相對應的彭邵斌的職務也無形中上升了一層,雖然對於他們的薪資沒有太大的影響,但這種感覺完全不一樣了。

圍脖發展壯大沒有那麼簡單,李彧的手段自然不止於此,以後他會與流量大戶達成深度合作,例如企鵝的彈窗廣告,甚至是頁面引流,號召明星入駐等等手段。

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